公保年金給付率 私校1.3%公教0.65%

〔記者楊久瑩、胡清暉／台北報導〕攸關六十萬公教人員退休權益的「公保養老年金給付辦法」終於出爐！最快明年七月起，包括私校教職員在內的公教人員將可選擇按月請領養老年金，高達八成公教人員將享有活愈久、領愈多的好處；不過，具十八趴年資超過五年的公教人員，仍以一次領的舊制較划算。

考試院院會昨通過養老給付年金化規劃方案。銓敘部退撫司司長呂明泰說明，現行公教人員退休可領兩筆錢，一筆為退休金，另一筆為公保養老給付金，公保養老給付金現為一次領，未來將可選擇一次領或按月領年金，至於年金化後才加保的新進人員，一律月領年金。

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其中乙類人員（私校教職員等）年金給付率經行政院、教職團體協商後訂為一．三％，甲類的一般公教人員則是○．六五％。

18趴年資逾5年 一次領較划算

呂明泰建議，經銓敘部精算，私校教職員等，一律選擇按月請領的年金制最有利；至於公務系統的公教人員，如果符合十八趴（八十四年六月前）的舊制年資少於五年，選擇年金制較划算，但如果十八趴年資超過五年，那麼選擇請領一次給付，再拿去存十八趴最有利。

以五十五歲退休的八職等專員，每月投保薪資四萬元計算，如果選擇一次領，退休可領到一百四十四萬元公保養老金，定存每月約可拿到二千四百元利息；由於公務員平均餘命二十六年，如把一百四十四萬元養老金攤提二十六年領取，每月約可領四千六百元；換句話說，這名公務員平均每個月可領的養老金加計利息後約為七千元。

但年金制上路後，這名專員每月可領七千八百元的年金，較領一次養老金，每月多出八百元；同樣以二十六年計算，總額二百四十三萬元，相較於一次領多了近百萬元。

相對地，如果一位勞工工作三十年退休，以投保薪資四萬一千元估算，勞保年金約可月領一萬八千六百四十六元。但部分勞工指出，四萬多元投保薪資對勞工而言是高薪，但對公教人員卻屬較低薪資階層，多數公教人員退休的薪資應普遍較高，月退所得應不只七千多元，兩者未必可直接比較。

全國教師會秘書長、銓敘部公保監理會監理委員吳忠泰說，政府長期以來未替私校教師等建立完善的養老制度，修法是遲來的正義。