高志明︰給勞工加班彈性
2017/01/17 06:00
義美食品總經理高志明。(資料照)
〔記者楊雅民/台北報導〕一例一休勞動新制引發爭議,義美食品總經理高志明昨在臉書發文呼籲,希望政府給知識工作者(Knowledge Worker)一些尊嚴 ,也應在「給『頭家』彈性」或「給『辛勞』(受僱者)彈性」間,擇一決策,對於基層必須「養家餬口」的受僱者,給一些加班彈性。
高志明表示,台灣資源少,須靠技術、創意,美國矽谷的成功,就是依賴來自世界各國「Knowledge Worker」之貢獻,他們幾乎無人照傳統製造業的「出勤時間.加班限制」作息。 台灣勞動新法也應給知識工作者應有的尊嚴。
他也強調,「勞動新法」要保護勞動者,沒人會反對;但也要給「受僱者」彈性,讓他們在自由意志下,有滿足必須養家餬口的機會。他認為,以現在媒體資訊流通快速,要有「頭家」能長期剝削受僱者,已是不太可能;希望政府能真正瞭解基層受僱者,讓其在自主意識下,保有一些「加班的彈性與尊嚴」, 共同為台灣的發展打拚。
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