外勞告雇主過失傷害 反被通報逃逸遭警抓走

〔記者王定傳、陳薏云／新北報導〕菲律賓籍移工Ｆ（化名）今年工作時受傷，後來對雇主提出業務過失傷害告訴，前晚他在宿舍更衣時，被警方帶走，原因是雇主通報他逃逸。新北地檢署昨針對Ｆ控告雇主案開庭，台灣國際勞工協會前往聲援，質疑就業服務法第五十六條通報逃跑規定，是雇主對付不聽話移工的武器，不需查證就能抓人，應修法。國際勞協昨以切結書擔保，將Ｆ帶回安置。

國際勞協擔保 帶回安置

新北市永和警分局防治組表示，Ｆ是勞動部註記的「行方不明人口」，依法帶回製作筆錄後移交給移民署專勤隊處理。

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中正橋派出所指出，雇主九月廿二日透過仲介向勞動部報案Ｆ失蹤，確認是「行方不明人口」。警方十月十三日獲線報表示Ｆ回宿舍，前往逮人無獲，十八日再度前往遇到Ｆ，一切依法行政。

台灣國際勞工協會指出，Ｆ去年十二月底來台工作，今年二月工作時手部灼傷無法工作，三個月以後，雇主每月只給他六○○二元薪水，Ｆ八月求助協會並提告，Ｆ提告後仍待在該公司，原訂昨日第二次開庭，但前晚Ｆ在宿舍更衣，竟被警方帶走。