疫後旅運需求強勁 華航今年再招70名運務員
華航招募桃園機場運務員,預計延攬超過70名新血加入團隊。(華航提供)
〔記者丁奕/台北報導〕看好疫後旅運需求持續強勁,中華航空去年底已招募過運務員,今日宣布再招募70名。華航指出,為因應復甦的旅遊市場及新機引進計畫,即日起招募桃園機場運務員,70名新血預計於11月中下旬陸續報到,歡迎對航空業具熱忱者踴躍報考。
華航表示,此次招募航空服務人員桃園機場運務員,報考資格為大學學歷以上,需具備2021年9月25日(含)以後的多益600分或同等英語認證成績,若具有第二外語能力尤佳。華航網站報名期間自即日起至8月27日止,通過書面資料審核者,將於9月9日進行初試,9月17日複試,經初複試成績及綜合評量獲錄取者,最快將於今年11月中下旬陸續分批報到受訓。
華航繼去年底睽違三年首次招募機場運務員,今年再度釋出相關職缺,目前已陸續完成客服、航務簽派員、人資、會計、客艙組員、資訊人員等職務招考,目前也正進行修護人員招募,報名時間至8月24日止,全年亦持續開放培訓機師報考,為擴展航網及機隊更新計畫全面佈署,目前整體客運班次已恢復達疫前約8成。
全職運務員為24小時輪班,含大夜班,起薪43K起,工作內容為從事旅客報到櫃檯劃位、訂位票務、貴賓室服務、登機門服務、行李處理等安全與服務工作
;此外員工本人、父母、子女、配偶同步享有華航免費機票及各式折扣機票可飛遍全球50個航點。
華航指出,其以「安全、治理、機隊航網、產品服務、集團合作、品牌感知」六大策略主軸,落實永續發展,致力推動人才培育,打造優質的職場環境,設有完善職務培訓和多元的職涯規劃,榮獲2023亞洲最佳企業雇主獎,也入選知名求職網調查2023畢業生最嚮往企業之一,並連續7年獲台灣指數公司納入「台灣高薪100指數」及「台灣就業99指數」成分股,追求獲利增長的同時,華航亦重視公司永續治理與精進。
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