新北推性別平等 連6年榮獲全國性平考核第一

〔記者翁聿煌／新北報導〕新北市連續6年榮獲行政院全國性別平等考核第1名，新北市副市長劉和然歸功於跨局處橫向聯繫良好，以及29區公所縱深推動；市府29局處首長中，更晉用10名女性首長，比例超過3分之1，劉和然昨天下午表揚榮獲績優獎的淡水、金山、新店三區公所；以及獲得進步獎的林口、八里和三峽區公所。

劉和然在頒獎前有感而發，他說以前母親總是最後一個上餐桌，如果有客人來，他和4個妹妹更不能上餐桌，他就躲到廚房，母親會偷偷的先給他一碗，但當時年代確是如此，父親男性為一家之主。

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劉和然表示，市長侯友宜重視性平，不僅以行動支持女性首長超過3分之1，還推動性平廁所、月經平權等，29區公所從陪伴、培力、深耕到生根，希望各區長以身作則，推動性平工作「陪根計畫」，鼓勵各區結合在地特色發想性平亮點方案。

獲績優獎的淡水區公所，以淡水女學堂為背景規劃「淡水女路」，培訓在地女性成為導覽員，為中年婦女創造二度就業的機會；金山區公所結合在地焢窯地瓜文化季舉辦「性平焢窯」，利用焢窯等待的過程，宣導破除焢窯是男生粗活刻板印象。

社會局長張錦麗表示，新北市女性勞參率在25歲到29歲間達最高的93.7%，與男性僅差距9.3%，但部分女性會因結婚生子或家庭照顧需求而退出職場，導致女性勞參率在30歲之後一路下滑，45歲至64歲間僅剩49.9%，和男性差距拉大到26.1%，為增加中高齡女性再度投入職場，新北市推動「淡水女路」，培訓在地女性成為導覽員，鼓勵二度就業。