她三節獎金沒收到問會計 隔天公司竟刪徵才公告內容
有網友指出,在應徵工作時,公司雖有在徵才公告上寫說滿一個月就有三節獎金,但查看薪資單卻沒收到,不料在嘗試詢問會計後,公告上的「滿一個月」就被刪除。示意圖,與本新聞無關。(美聯社)
〔即時新聞/綜合報導〕上週端午佳節剛過,不少企業都會發放「三節獎金」給員工,但有網友指出,在應徵工作時,公司雖有在徵才公告上寫說滿一個月就有三節獎金,但查看薪資單卻沒收到,不料在嘗試詢問會計後,公告上的「滿一個月」就被刪除,讓她直呼想離職。
有網友近日在Dcard發文,表示早先在應徵工作時,在人力銀行的應徵說明上,有看到備註滿一個月就有三節獎金,但查看薪資單卻沒看到,她表示「雖然不是在乎那一點錢,但就覺得該有的福利好像被忽略了」,並為此發文詢問網友,是否該去詢問會計。她在留言處也分享公告上的截圖,確實有寫「端午、中秋獎金,滿一個月即可享有」。
網友看到後紛紛留言回應,表示「為啥不問?不管你有沒有要爭,問一下又不會怎樣」、「可以先問問看同事三節是都用匯款的還是發紅包」、「有些公司會特別註明幾月幾號前報到的才有,建議原PO可以問一下公司」。不過當原PO嘗試詢問後,對方卻回她說「是不是妳記錯了?3個月才會有」,後續原PO更留意到,會計與主管談論此事,結果隔天徵人頁面上的「滿1個月」已被刪掉,只留下福利是端午及中秋獎金,加上在進公司後發生許多事情,讓原PO無奈表示「讓我覺得想離開了」。
有網友指出,在應徵工作時,公司雖有在徵才公告上寫說滿一個月就有三節獎金(見圖),但查看薪資單卻沒收到,不料在嘗試詢問會計後,公告上的「滿一個月」就被刪除。(圖擷自Dcard)
有網友指出,在應徵工作時,公司雖有在徵才公告上寫說滿一個月就有三節獎金,但查看薪資單卻沒收到,不料在嘗試詢問會計後,公告上的「滿一個月」就被刪除(見圖)。(圖擷自Dcard)
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