北榮院長人事》傾聽基層心聲 員工稱現任院長張德明「無負評」

〔記者林惠琴／台北報導〕台北榮總現任院長張德明畢業於國防醫學院，是過敏免疫風濕科醫師，曾任三軍總醫院、國防醫學院院長，以及國防部軍醫局局長，於2015年接任北榮院長，在任約5年的時間，不只積極投入醫院建設，每月也開辦生日會傾聽基層人員心聲，院內滿意度高，甚至給出「無負評」的評價。

談及張德明對於北榮的付出，北榮醫企部主任李偉強表示，光是他看到的，恐怕就很難說得完，不只推動新門診大樓落成，其他三項正在發展的重要的建設，也是在張德明任內開始推動，包含重粒子大樓、新醫療大樓、手術大樓，並親自率領發展智慧醫療團隊，堪稱都是北榮未來十年的重要規劃。

請繼續往下閱讀...

李偉強提到，「幸福醫院」是張德明重要的經營理念，上任後，成功讓北榮的醫務收入由負轉正，使員工的薪水、升遷獲得保障，且每月都會舉行員工慶生會，透過輕鬆的場合，讓基層人員有機會與院長面對面交談。有些經營者可能擔心被員工嗆聲不會做這種事情，但他就是想要了解員工實際的想法，希望提供更友善的職場。

李偉強說，張德明有嚴肅的一面，也有體貼的一面，但對於正確的事情很堅持，自己從他身上學到很多事情。

對於張德明的印象，北榮神經醫學中心主任王署君也提到就是「正直」、「負責」，在他的帶領下，北榮不只發展諸多新建大樓，學術上發表論文也衝上一千篇，武漢肺炎防疫期間，他更是天天開會，對於員工很照顧、多次加薪，直言「無負評」、「可圈可點」，真的是大家都非常滿意的院長。