新北第一家!景文科大比照公立大學發薪
2017/07/11 13:09
景文科技大學與新北市教育人員產業工會簽署團體協約,未來景文科大教師的本薪、學術研究加給,將比照公立大專院校標準。(記者翁聿煌攝)
〔記者張安蕎/新北報導〕新北市第一份教育團協誕生了!歷經3年12次漫長的協商,景文科技大學今天與新北市教育人員產業工會簽署團體協約,未來景文科大教師的本薪、學術研究加給,將比照公立大專院校標準,此外教師的鐘點費、導師費、年終(績效)獎金,也都明確載入團協文件。團協不僅確保了教師的勞動條件,也為私立校院勞資和諧寫下新的一頁。
上午由校長洪久賢代表董事會,與代表勞方的新北市教育人員產業工會理事長鄭建信,舉行團體協約簽署儀式,勞工局長謝政達、教育局副局長黃靜怡、勞動部及教育部代表,共同出席見證。
勞工局自103年勞資協商初始,即積極協助認定景文教職員加入工會人數是否過半,以及工會談判代表的效力認定。104年更首創縣市層級的「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫」,針對有協商意願的勞資雙方進行入廠輔導及協商輔佐,並提供勞資雙方協商技巧講授、專業諮詢、撰寫團協草案及陪同參與協商,幫助更多的企業及工會瞭解團體協約。新北教產工會前後也申請了6次「專業人員入廠輔導諮詢」服務,對促進工簽訂團體協約應有正面幫助。
目前新北市共有家福(家樂福)、台灣松下、聲寶及台灣三洋電機等事業單位簽訂團體協約,為積極推動更多公司與工會簽訂團協,事業單位可多加利用「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫」,共創勞資雙贏。
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