勞動部：落實週休2日前 7天國假不會刪

〔記者曾韋禎、羅添斌、吳柏緯／台北報導〕行政院昨召開行政立法政策協調會報，討論如何落實週休二日。初步結論為「一例一休」，休假日加班薪資倍數擬優於現行的一倍；此外，勞動部長郭芳煜昨承諾，在落實週休二日前，勞工關注的七天國定假日不會刪除。

由於勞團堅持落實週休二日還須保留舊制七天國假，並主張是「兩例」，不可「一例一休」，以免被雇主拿來加班。行政院昨慎重其事，邀來持不同意見的立委林淑芬、鍾孔炤與會。

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民調贊成「一例一休」高於「二例」

勞動部出示民調說明，八十一．一％的受訪民眾贊成落實勞工「週休二日」；八十五．八％贊成採取「一例一休」，「二例」僅獲五十三％支持；在落實「週休二日」後，七十三．六％贊成勞工國假比照公務人員。

經討論，行政院與立院民進黨團達成共識，將依「一例一休」方案，積極與勞團、工商團體溝通，盼週四送進行政院會通過，儘速完成修法。

新版加班薪資倍數優於現制

據了解，行政立法部門已在休假日加班的部分達成初步結論，現制為按時計薪、薪資倍數一倍；未來擬採四小時及八小時兩種級距，且薪資倍數優於一倍，盼能以價制量，降低雇主加班的誘因，落實勞動力去廉價化。

郭芳煜昨赴立院報告時表示，刪除七天國定假日是前政府的週休二日配套，但遭立院否決，因此勞動部尊重立院決議，並會盡快將新法案送到立法院，而在修法落實週休二日前，這七天國假不會刪除，勞工仍然可以享有十九天國定假日。

研議修正工會法 降低籌組門檻

此外，立委關切許多企業集團都無工會，甚至傳出資方把持或打壓工會，郭芳煜表示，正在研議修正工會法，除降低工會籌組門檻，也會討論提高資方打壓工會的罰責。時代力量指將研擬提案，希望將打壓工會的罰款從現行的三至十五萬提高到卅至五十萬；勞動部對此表示樂觀其成。