無視教育局駁回 治平高中教師控訴學校惡意資遣

［記者許倬勛／桃園報導］楊梅私立治平高中林姓教師控訴，控訴校方在未召開教評會、也未經桃園市教育局核准情況下，於今年8月接獲「停聘」通知，但不予續聘一案於本月遭教育局駁回，校方始終無動於衷，林自認遭惡意資遣，要求校方給付損失的5個月薪水、恢復工作權。

對此，校方聲明澄清，林師在校5年，原擔任班級導師、教授日校高中部學生國文科，但因教學不力、疏於班級經營，經評估將他轉任夜校導師，狀況未見改善，本來要以不適任教師處理，考量林師前途，才以資遣案辦理，在做出決定前，今年初也召開過教評會，會中無異議通過資遣，並非對方所言「無預警」或「惡意開除」。

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林姓教師說，治平高中採一年一聘制度，聘書上明載工期從去年8月1日至今年7月31日，依照教師法規定，無涉及刑法、重大缺失，不得任意資遣教員，且他過去5年都拿乙等考績，符合升遷資格，怎料到了今年8月初，校方說不續聘就不續聘，讓他感到相當錯愕。

林師認為校方停聘的原因與他招生不力有關，校內有項潛規則，每學年教師都要負責招收10名新生，而他不善此道，才會成了校方高層的眼中釘，加上年資淺、無行政經驗，才被大刀砍下。

林說，父母已老，詎料突然丟了工作、無經濟收入，既然教育局已發布公文釋疑，被資遣的5個月期間，仍保有聘雇關係，校方應支付薪水，並恢復他的工作權，否則只能訴諸法律。

校方立場堅定，強調事出必有因，將改以不適任教師案提報主管機關，至於聘雇關係、給薪等問題，則交由委任律師處理。