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進入小主管偽造文書 假辭呈真被開除
2015/05/06 12:29
〔記者楊政郡／台中報導〕蔚品國際公司朱姓中階主管，103年2月間法院來函要查扣3分之1薪資，他竟偽造「預支單」及辭呈，表明薪資僅剩378元可供查扣，指示宋姓下屬將報告傳真給法院，後來宋某歸檔整理發現3主管簽名「好像喔！」報告公司後查出上述偽造行為，朱某假辭呈變真被開除，檢察官依偽造文書起訴朱嫌。
起訴書指出，從事家具批發銷售的蔚品公司中階主管朱年盛，因積欠債務遭債權人向法院申請查扣3分之1薪資，法院裁定准予執行，該公司在103年2月21日接到法院來函告知。
但朱嫌不甘薪資被查扣，竟擅自偽造一張「預支單」，表明103年2月20日因為家中緊急醫療所需向公司已預支3萬元，且偽簽公司主管「黃」、「黃」及會計「劉」三層簽名核准。
欺騙下屬宋某，要宋某向法院報告提出上述預支單，表明朱的薪資僅剩378元，且朱已在103年2月27日提出辭呈等內容，傳真給法院並聲明異議，此手法騙過法院，薪資免於遭查扣。
但事後宋某要將此預支單、聲明異議狀歸檔，發現公司主管「黃」、「黃」及會計「劉」三層主管簽名，與她平常看到的簽名有異，三個都「好像喔！」報由主管了解才發現上情，朱某事後即遭公司開除。
不料朱男竟將責任推給宋某，辯稱他是要創設公司預支薪水之SOP，是在模擬預支單，是宋自作主張傳給法院，檢察官認為此行為僅對朱有利益，對宋毫無利益可言，且她任職期間不曾做過這種事，若非被告朱的指示，看不出宋有何動機為之，顯然朱嫌狡辯。
而傳真偽造資料給法院雖是宋某，但宋從頭到尾不知情，被告屬「間接正犯」性質，依偽造文書罪嫌起訴。
