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進入議員爆汰除15％約聘人員要塞「謝家軍」 基市府：行之有年
基隆市府表示，從2019年到今年，檢討汰除的比例均訂在15％。（記者林欣漢攝）
〔記者林欣漢／新北報導〕民進黨基隆市議員張之豪爆料，基隆市長謝國樑剛上任就要求各局處提出汰除15%檢討名單，要把「謝家軍」塞進市府，對此，市府回應，市府約聘僱及臨時人員，每年依人事相關規定於年終進行考核，訂有汰除比例，行之有年。
對於市府的回應，張之豪表示，誰會續聘，誰會走路，在11月底就已經決定，謝國樑26日發公文，要求市府在3天之內，裁員15%，已經有違反勞基法之嫌，「比慣老闆還慣老闆，比酷吏還酷吏。」
張之豪指出，謝國樑甫上任就要求各局處提出汰除15%檢討名單，急著要把自己麾下一堆「謝家軍」塞進市府，這種「餓很久，要大裁員，分官封爵」的政治風格，也許一時讓跟在自己身邊的人很爽，但真正受害的是市府的行政品質。
基隆市府發言人余治明表示，公部門的運作與管理要具有彈性與效能，因此約聘僱及臨時人員的汰換機制相當重要，汰換新血，仿企業的執行效率與經營模式，建立競爭性機制，既提高行政效率，也能導入新血，讓更多具創新思維的人才加入市府團隊，為民服務；因此每年年終檢討，並訂有汰除比例，且已行之有年。
人事處指出，約聘僱及臨時人員，每年均依「基隆市政府暨所屬機關學校聘僱人員年終考核暨待遇調整處理原則」及「基隆市政府暨所屬機關臨時人員年終考核暨待遇調整處理原則」等規定辦理；從2019年到今年，檢討汰除的比例均訂在15%。
人事處補充說明，考核等次及結果分為，甲等續僱，並維持現有薪給；乙等續僱，並予以輔導，維持現有薪給；丙等採輔導改善，連續二年考列丙等者，不予續僱；丁等不予續僱。
