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進入七休一函釋違法否？ 許宗力：行政規則不得逾越母法
司法院院長被提名人許宗力出席司法院院長被提名人同意權審查會，並接受立委質詢。（記者陳志曲攝）
〔記者鄭鴻達／台北報導〕時代力量立法委員黃國昌針對七休一議題，詢問司法院長被提名人許宗力，勞動部是否能以行政規則逾越《勞基法》第36條規定，讓法律一致性與適用性被割裂，變成兩個世界。對此，許宗力明確表示認同，表示行政規則不得逾越母法。
立法院今進行大法官、司法院正副院長同意權審查，立委黃國昌針先勉勵許宗力，未來當司法院長將遇到非常多阻力，要「戴著鋼盔往前衝」，完成艱難的司法改革任務。許宗力也表示司法改革很具挑戰性且有意義的，他若上任司法院長，將盡最大努力落實。
黃國昌接著指出，《勞基法》第36條規定勞工工作每7日中，要有1日休息，問許宗力勞動部可否透過行政規則，來變更法律適用範圍，變更立法者原本在法律適用上，主張之勞工不得上班超過6天，是否可以透過行政規則，割裂法律的一致性，切割成兩個世界。
對此，許宗力明確地表示認同，並表示行政規則不能逾越法律。
