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進入北市失業率攀升 15到24歲高三倍
景氣低迷，北市勞動局祭出「職場保權方案」、「職涯紮根方案」、「職能種子方案」及「創業深耕方案」4大行動方案。（記者葉冠妤攝）
〔記者葉冠妤／台北報導〕出手救失業率！台北市勞動局昨天指出，北市今年上半年平均失業率三．七％，十五至廿四歲青年失業率更高達十二．八％，高於整體失業率三倍以上；不僅如此，今年截至十二月中旬，北市接獲通過大量解僱勞工人數超過四千五百人，刷新近五年紀錄，勞動局祭出四大行動方案，協助市民脫離就業困境；中高齡、獨力負擔家計等特定失業者透過就服處找工作，薪資若低於兩萬七，還能月領五千元的直接薪資補貼。
大環境不景氣，主計處前天公布十一月失業率為三．九一％，跟十月相比不降反升，是近七年來首見，因應惡劣勞動市場，勞動局今年底率先推「職場保全」方案，鎖定可能大量解僱的事業單位啟動預警查訪，查核勞退專戶、資遣費、工資及工資墊償基金等，提早協助非自願性離職勞工保障權益。
「職涯扎根渥客（Work）方案」）及「職能種子方案」則是輔導青年及二度就業婦女適性就業，就服處更主動開發十二家親善企業，提供共享與實習職缺；職能發展學院也規劃開辦優先專班，協助提升專業技能，預計參訓後平均就業率可達七十％。
特定對象 薪資補助五千元
此外，透過就服處引介工作的特定失業者，若新工作薪資低於兩萬七，還可依《台北市特定對象失業者穩定就業補助辦法》，申請全國獨有的薪資補助，拉近生活消費水平，每人可月領五千元，最長補助六個月，幫助穩定就業。
至於想創業的身心障礙者，則可藉由勞動力重建運用處的「創業深耕方案」，申請營業場所租金及設施設備補助，補償額度最高達七十萬元，藉此減輕創業初期的負擔，預估二百八十人受益。
