離開
進入偏鄉老師像候鳥 黃國書促立法保障
2015/04/14 06:00 記者黃鐘山／台中報導台灣有超過三萬名教師找不到教職工作，偏鄉學校卻永遠招不足老師，而且來了又走，像是過境的候鳥，又像是派遣臨時工。針對代課老師鐘點費以及偏鄉學校師資不足的問題，立委黃國書督促政府應制定偏鄉教育條例，讓偏鄉學校能有穩定的師資結構，救救偏鄉教育！
黃國書說，以都會區的光正國中、爽文國中及大新國小於一○四年度代課教師甄試情形為例，教師甄試公告已經刊登七次甚至九次，都苦無老師面試。究其因，代課老師每個月兩萬多元的鐘點費，無法養家餬口，也使得一個學期換三、四個代課老師變得稀鬆平常，遑論是偏鄉學校。黃國書認為，政府應積極改善偏鄉正式教師的編制員額，並改採一年一聘非鐘點派遣方式，招聘代課教師，提供誘因留住人才。
此外，政府每年編列各項經費給偏鄉學校蓋新圖書館、添購藏書、增設多媒體影音設備、買新電腦等，卻忘了「教師不足」、「教師難聘」、「教師流動率高」，才是偏鄉學校最大的困境，再多硬體資源都無法解決偏鄉的老師荒。黃國書痛批教育部對偏鄉教育不重視且避重就輕，對策猶如隔靴搔癢，毫無對症下藥！
黃國書強調，政府除應制定偏鄉教育條例來約束地方政府教師員額編制問題，更該提高偏鄉學校教師的待遇及福利，甚至提供優渥辦法，讓願意擔任偏鄉教師者能將工作時數抵扣教師實習時數，並全面檢討不適任教師，以保障教師工作權益，並突破偏鄉學校教育現有困境。
