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進入防疫照顧假 公務員給假不給薪
因應武漢肺炎疫情，人事行政總處公布公務員可請14天防疫照顧假，但不給薪。全教總則主張教師也可請防疫照顧假。（全教總提供）
〔記者李欣芳、林曉雲、吳柏軒／綜合報導〕因應武漢肺炎防疫，全國中小學延後兩週開學，行政院人事行政總處考量基層公務員，有請假照顧自家小孩的需要，經開會決定，公務員在十一日到二十四日這十四天內請防疫照顧假，給假不給薪；人總敲定這項決定，恐引發民間公司對勞工請防疫照顧假，是否支薪的連動效應。
私幼家長可請防疫照顧假
目前全國包括中央與地方政府等機關的公務員總數三十五萬人，其中約三萬名公務員家中有十二歲以下小孩，人事行政總處副人事長蘇俊榮呼籲公務員共體時艱。
中央流行疫情指揮中心日前宣布，因應全國中小學延後到二十五日開學，家長若有需要可請防疫照顧假，雇主不得拒絕，有關請防疫照顧假，雇主是否給薪，勞動部表示由民間各公司決定是否支薪。
教育部長潘文忠昨受訪明確表示，私幼雖已開學，但如果家長有需要把孩子接回家照顧，教育部和指揮中心及相關部會研議，應該要朝向讓家長有選擇的機會，讓私幼家長可請防疫照顧假；教育部也回應，教師可有防疫照顧假，但依行政院人事行政總處規定，防疫照顧假不給薪。
蘇俊榮表示，人事行政總處已經決定，公務員若請防疫照顧假，「一定准、不給薪」，請防疫照顧假也不會影響考績，至於為何決定不支薪，是因疫情的發展未來不知會如何變化，考量還有變數。
也可選擇七天有薪家庭照顧假
蘇俊榮說，人總這項決定是讓公務員有選擇上的彈性，公務員除了可請防疫照顧假，也可選擇請七天有薪的家庭照顧假，超過七天的部分可改請休假或事假。
據指出，由於有地方基層公務員反映，夫妻倆都要上班，家中有兩名就讀國小的孩子，有請防疫照顧假的需求，但因公務差勤系統並無防疫照顧假的相關假別，只能考慮請現行的家庭照顧假，超過額度恐影響考績。對此，人事行政總處已在電腦系統後端進行新的設定，讓公務員可請防疫照顧假。
