離開
進入用人奇觀？ 她當鎮長2年多換6位主秘
南投縣竹山鎮長黃丹怡（第1排左1），將公所主任秘書洪丞俊（第1排左2）調任清潔隊長，主秘汰換率過高問題，引發代表會主席羅炘津（最後1排左2）及副主席林賜學（最後1排左3）等人關注。（記者謝介裕攝）
〔記者謝介裕／南投報導〕南投縣竹山鎮公所今日無預警發佈人事異動，主任秘書汰換過於頻繁問題，也再度引發各界關注。鎮長黃丹怡強調，她是以企業經營精神主政，只要同仁認真工作，人人都有機會擔任主秘，代表會則提醒鎮長黃丹怡，慎防「滾石不生苔」變成「外行領導內行」的負面效應發生。
「什麼…主秘又換人了？」，今日竹山公所員工得知鎮長黃丹怡無預警作出人事異動決定後，莫不覺得訝異，因為此次異動有3人，連主任秘書洪丞俊也在其中，將被調任清潔隊長，主秘遺缺由社會課長陳建中接任；原清潔隊長陳東睦則出任社會課長。
黃丹怡宣誓就任鎮長後，時任主秘的林志堅便請調信義戶政事務所，之後又換了陳東睦、謝百傑、曾宮娥等3人，如今擔任約9個月的主秘洪丞俊，也被陳建中取代，2年多來，主秘已換第6位，其中任期最短的約1個半月，也難怪成為鎮民茶餘飯後討論的話題。
竹山代表會正副主席羅炘津、林賜學指出，若是國民黨籍代表議論此事，說不定還會讓人誤解與藍綠或派系有關，但他們2人與鎮長黃丹怡都是民進黨員，跳出來說話，實在是出於一番好意，因為主秘是公所幕僚長，一旦異動過於頻繁，不但可能造成行政效率不彰，甚至可能同一件建設案或陳情事項，因前後任主秘看法不同而出現不同處理結果，恐衍生民怨，實不容輕忽﹗
黃丹怡指出，她是以企業經營模式推動鎮務，一定時間讓主管輪調，將可達到「滾石不生苔」目的，讓各主管熟悉彼此業務，改善公務員過往墨守本位的陋習，主秘既然是幕僚長，便應有更多的歷練才會調任清潔隊長，進而讓為民服務的工作能做得更好。
