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昇恆昌年終做公益 提倡企業志工文化

昇恆昌董事長江松樺前往藍迪兒童之家,發放院童新年紅包,並陪院童寫書法、玩遊戲。(記者卓怡君攝)

昇恆昌董事長江松樺前往藍迪兒童之家,發放院童新年紅包,並陪院童寫書法、玩遊戲。(記者卓怡君攝)

2017/01/15 15:33

〔記者卓怡君/台北報導〕昇恆昌免稅商店董事長江松樺致力推動企業志工文化,希望可以利益大眾,去年昇恆昌共舉辦495場公益活動,今日上午江松樺率領員工前往桃園拜訪獨居老人,再到藍迪兒童之家,在歲末年終之際,送上溫暖關懷。

江松樺表示,現在社會功利主義當道,他希望可以改變成社會公益導向,倡導企業志工文化,啟動善的循環,多年前他把「弟子規」導入昇恆昌,並以身作則帶領員工做公益,昇恆昌有7000多位員工,全員志工文化是台灣企業獨一無二的企業文化,這20年來,昇恆昌做公益的場次一年比一年多,從鄰里的弱勢關懷、環境保護,到重大災難救助,都是昇恆昌努力方向。

昇恆昌去年舉辦近500場公益活動,本月10日捐贈三台復康巴士給桃園市政府,並提供300份千元價值的愛心物資,給桃園一帶的獨居長者,江松樺說,他希望利益大眾的理念可以傳遞給更多人,期勉大家有能力就要把更多愛心與關懷,傳遞給更多需要幫助的人,讓社會變得更加美好。

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