一例一休》政策偏頗影響 勞資沒人受益


2017-06-29

中小企業總會理事長林慧瑛直言,勞動新制一味討好勞方,加重企業負擔,「政策思維偏頗」,整個社會付出的代價不只是收入減少及物價上漲,還有勞資對立;建議政府盡快修法,休息日加班費以兩倍計算,每月加班時數增至六十小時,特休假可遞延至隔年。

她說,一例一休立意良好,但新政府上任一年,所獲掌聲不如預期,主因就是政策思維偏頗,未能平衡勞雇雙方利益,只是一味討好勞工;一例一休造成各行各業衝擊,經過工商團體多次反映,也有執政黨立委提案要修,但行政部門至今沒有檢討或動作。

她質疑:「全球各國都透過減少限制來鼓勵企業發展,請問我們的政府要如何以法興邦?以制度興利?打造『法規友善』的環境?」(記者羅倩宜)

  • 一例一休上路以來爭議不斷,企業建議政府盡快修法。(資料照)

    一例一休上路以來爭議不斷,企業建議政府盡快修法。(資料照)

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