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在南韓政府鼓勵下，南韓企業的創新實力傲人，股價一飛沖天。化妝品大廠愛茉莉太平洋去年股價上漲84.3%。圖為南韓民眾在首爾明洞商業區的Etude House s門市試用愛茉莉太平洋口紅的情景。（彭博）
編譯盧永山／特譯
彭博今年1月中旬發布「2016年全球創新指數」，在全球50個國家中，南韓、德國、瑞典、日本和瑞士名列前5名，新加坡排名第6，美國名列第8，中國排第21，台灣則未進入榜單。
全球創新指數 台灣未入榜
這項調查共有7項評比指標，包括研發強度、製造業附加價值、生產力、高科技公司密度、接受高等教育、研發人才密度專利活動。而南韓在製造業附加價值、接受高等教育等2項指標奪冠，在研發強度、高科技公司密度和專利活動等3項指標拿下第2，總體得分達91.31分，比拿下85.54分排名第2的德國高約6分。
南韓在創新方面表現相當搶眼，與朴槿惠總統2013年2月上任後，大力推動「創意經濟」，希望促進經濟轉型有關。朴槿惠政府不僅編列政府預算鼓勵創業，更砸下巨資扶助企業併購。此外，投資新創事業的企業也將獲得稅務優惠，具有專業知識的外籍人士也將更容易取得工作簽證，以在南韓創業。
2014年南韓政府也與大企業在全國17個地區建立了創新經濟革新中心，希望扶持中小企業，鼓勵創新和創業，營造大企業、中小企業共同發展的社會氛圍。根據南韓未來創造科學部統計，截至目前為止，獲得全國創新經濟革新中心支持的329個新創企業和202個中小企業，已吸引397億韓元，聘用人力達1.4萬人。
巴克萊經濟學家梁偉豪表示：「南韓企業已在創造力和創新能力方面建立世界標準，對朴槿惠而言更重要的是，透過分配資源來鼓勵中小企業，推動整體經濟迎向創新。」
南韓股市漲幅 名列亞洲前茅
南韓企業的創新實力也反映在他們的股價表現上。根據彭博統計，去年南韓有多檔股票的漲幅名列亞洲前茅，包括生技股韓美藥業（Hanmi Science），去年的漲幅高達654.3%，居亞洲之冠。韓國航空航天工業公司（KAI）漲幅達117.1% 。生技公司Celltrion漲幅達109.5%。化妝品公司愛茉莉太平洋（AmorePacific）漲幅達84.3%，而去年南韓綜合指數漲幅僅2.2%。
員工缺乏變動 創新非常不利
編譯盧永山／特譯
南韓政府砸大錢推動「創意經濟」和培養人才，拿到「2016年全球創新指數」第一名確實是實至名歸，但華府彼德森國際經濟研究所研究部主任諾蘭德（Marcus Noland）指出，南韓各界在談論的都是，政府花在「創意經濟」上的錢，是否真能讓經濟受惠。
諾蘭德表示，在美國矽谷，若有新的構想，馬上就能轉變為新創企業，助美國經濟一臂之力，但在南韓卻不是這樣。他說：「若你是三星電子的工程師，一旦你有很棒的新構想，通常不會辭去工作，帶著新構想去找創投公司，創辦自己的事業，而是去找三星電子的高層。」
諾蘭德指出，南韓民眾也知道制度因素，可能會限制他們利用創意的程度。他說：「南韓企業是由年資決定薪資，加上退休金無法移轉，意味了員工在公司內部或跨部門之間的移動並不多見。在南韓，很多人認為，員工缺乏變動，對創新非常傷。」
此外，南韓在全球創新指數拿第一，得分領先德國和日本甚多，這項排名卻低估亞洲國家之間的經濟競爭程度。諾蘭德表示，南韓被夾在低成本的中國和高技術的日本之間，因此會出現焦慮感或急迫感，希望能繼續維持好表現。
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