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〔記者黃佩君、王文萱／台北報導〕國民黨團昨召開公聽會討論「公司法」修法，規定企業盈餘一定比例用來加薪，但比例不強制規定，由各公司董事會自行決議。如此一來，「加一元也是加薪」，根本虛晃一招，連出席的前立委沈富雄都批評，「沒任何老闆感到威脅」、「拿牙籤吃瓜子，根本吃不到」。
無勞資代表 6人就定案
國民黨昨召開「企業獲利，員工先加薪」公聽會，卻僅邀六人進行「共識決」，包括藍委賴士葆、羅淑蕾，名嘴沈富雄、朱學恒，以及經濟部長鄧振中、勞動部長陳雄文等。不但沒有勞工與企業代表，公聽會辦在僅五坪大的國民黨團辦公室，媒體已擠得水洩不通，一般民眾想進入旁聽發言，完全不可能。
賴士葆說，由於國民黨主席朱立倫特別要求，下會期將優先修正「公司法」二三五條之一，明定企業有盈餘時應有一定比例分給員工，但「比例應保留一定彈性，讓董事會決定」。隨後發言的鄧振中也指出，「比例多少不適合強制定在法案裡，會影響公司經營自主」。
沈富雄批評，此時舉行公聽會，「因為大選快到了，立委、總統要改選了」，但這是「拿牙籤吃瓜子，根本吃不到」。他說，他拜訪企業主，「每個老闆聽到都笑笑，沒有任何一個真的感受到威脅跟壓力」。
出席代表發言後，未詢問現場意見，賴士葆就下結論「比例多少由董事會決定，就是尊重公司治理」，等於不強制企業加薪幅度，國民黨團宣稱的加薪，恐怕「雷聲大、雨點小」。
此外，賴士葆表示，將一併修正「勞動法」二十九條，強制企業若有盈餘要給員工獎金與紅利，若未實施可處新台幣五十萬元以上、五百萬元以下罰鍰。
對此，朱學恒批評，「五百萬元只能養大老闆小三五個月」，對大企業而言，罰鍰「少得可憐」。羅淑蕾則說「可以慢慢引導，有做總比沒做好」，並強調可讓社會輿論監督企業，「連頂新都能被滅頂了」。
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