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yes123求職網發布「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」，現場邀請創業、兼差等工作者職場求職甘苦談。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今天發布「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」，結果顯示72.1%勞工有感「職場生存危機」，認為職務、職位恐會被取代、擔心部門組織異動或津加給恐會消失；yes123求職網建議，在職進修第二專長、增強外語能力將有助於消弭「職場生存危機」。
「歲末職場危機與新年脫貧計畫調查」由yes123求職網在12月5日到18日間進行網路問卷抽樣調查，調查對象為20歲以上，回收有效問卷共計1040份，信心水準為95%，誤差值為正負3.04%。
根據該份調查結果顯示，72.1%勞工在歲末年終正面臨「職場生存危機」，尤其憂心於「專業技能不足」、「久領低薪」、「外語能力不足」等三大危機感來源；因應對策主要採取「考慮學第二專長」、「考慮離職找新工作」、「考慮學第二外語」。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，為了爭取職場加分，外語能力是必備的能力，有些職務、職位現在甚至要求須具備第二外語專長；在外語練習以外，另也建議勞工可多培養工作以外的專長，許多人選擇考取證照或是學習烹飪、烘焙等融合興趣作為進修的道路。
此份調查也發現，61.1%受訪者目前名下有負債；59.6%規劃明年有投資理財計畫，尤其以基金、定存和股票為主要理財規劃方向；另有53%受訪者已經規劃了明年的職場進修計畫以爭取加薪，平均期待每個月可以增加3584元。
楊宗斌表示，現在許多人剛從學校畢業就背負了學貸，若是就讀私立大專院校，畢業即揹上學貸40萬元，另外還有租屋、外食等開銷，恐需到30歲左右才能擺脫學貸還款壓力；建議欲增加收入的勞工可多著手於理財，部分人會選擇兼職，這部分則要特別注意不要影響正職工作，且不可濫用正職工作的資源轉投於兼職。
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