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進入韓鋰電池廠大火死者多為中國朝鮮族 百年悲歌再添新章
據報，日前韓國鋰電池工廠罹難的中國員工，主要來自東北朝鲜族。（法新社）
〔編譯陳成良／綜合報導〕《紐約時報》中文網26日報導，韓國華城市一家鋰電池工廠24日發生重大火災，至少造成23名工人喪生，其中17人為中國籍，大多數是朝鮮族。這起慘劇再次引發人們對韓國外籍勞工處境的關注，特別是他們在勞動力市場中所面臨的危險和不公平待遇。
據報導，遇難的外籍工人多為20世紀初為逃避日本殖民統治而移居中國東北的朝鮮族後裔。近幾十年來，他們回到祖先的故鄉韓國尋求更高薪資的工作機會。然而，這些勞工往往從事韓國人不願做的「3D」工作，即髒（dirty）、累（difficult）和險（dangerous）的工作。
韓國是全球工作場所死亡率最高的發達國家之一，外籍勞工更是處於險境。研究顯示，外籍勞工死於工傷事故的可能性幾乎是韓國普通工人的3倍。牙山外勞中心負責人塞繆爾·吳 （Samuel Oh）指出，這些中國朝鮮族勞工不僅面臨歧視，還得不到適當的安全保護。
報導指出，這次火災也暴露了韓國鋰電池產業的安全漏洞。專家指出，韓國的法規主要將鋰視為環境問題，而非潛在的火災隱患，導致相關企業的安全標準存在缺陷。小型公司如這次出事的Aricel，安全紀錄往往比大公司更差，且嚴重依賴外籍勞工以降低成本。
火災調查顯示，Aricell工廠存在多項安全隱患，包括易燃建材、易燃物品存放不當，以及缺乏足夠的安全培訓等。警方已計劃就可能違反工業安全法的行為對公司管理層進行刑事調查。這起事件再次引發人們對韓國外籍勞工權益的討論。
人權組織長期抗議韓國許多小型農場和工廠的惡劣工作條件。然而，對於來自較貧窮國家的工人來說，賺錢的機會往往比危險更重要。一名33歲的中國朝鮮族木匠告訴《紐時》表示，他在韓國3天的收入相當於家鄉1個月的工資。
專家指出，韓國政府的政策使外籍勞工在選擇或更換僱主方面幾乎沒有自主權，這使他們更容易受到剝削和虐待。衛理公會牧師金達成（Kim Da-seong）批評道：「在這樣的制度下，他們幾乎不能抱怨不安全的工作條件，這一制度助長了工作場所的事故。」這起慘劇凸顯了韓國亟需改革其外籍勞工政策，以確保所有工人的安全和權益。
