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進入女員工竄改病假單被抓包 母親出頭嗆主管：你要怎樣？下場曝
女子的母親與雇主辯解。（翻攝自Ricebowl鐵飯網）
〔即時新聞／綜合報導〕一名主管在匿名社交平台發文，表示一名仍處於試用期的女子請了兩天病假，但他發現交上來的病假單，很明顯的被改過，竟私自將醫生給的一天假竄改為兩天，對方母親還替女兒出頭嗆聲，這名女員工最後遭到解雇。
據星洲日報報導，一名雇主以匿名方式在「Ricebowl鐵飯網」的Facebook專頁投稿發文表示，公司一名還在處於試用期的年輕女子，因身體不適請了兩天病假，但雇主發現女子上交的病假單，很明顯被竄改過，將醫生批准的一天假私自改為兩天。
在文章中，雇主也將病假單公開，日期明顯遭到塗改，當在訊息中與女子了解情況時，卻不知道為何回覆訊息的是女子母親，並與主管聲稱是醫生開病假單時填錯日期，所以才會自行竄改，還直接回傳訊息表示「所以你還有什麼問題」，但雇主仍耐心解釋回應，這種文件是不能自行修改的，而女子母親辯解，想要女兒痊癒才上班，不想要傳給小朋友。雇主表示理解，但仍不能接受修改過的病假單，豈料女子母親竟反問，「所以你要怎樣？」
雇主隨後沒有再與對方爭論，而是直接表示要與女子結束了僱傭關係。他表示，女子如果不舒服但不想要花錢看醫生，可以與他溝通，但竄改病假單已經牴觸法律，事態嚴重，因此不會容忍有關行為。
根據馬來西亞當地的《刑事法典》第471條文，任何偽造或破壞公文或證件者一旦成罪，將面臨監禁不超過七年的刑責或罰款，或兩者兼施。
病假單日期明顯有遭塗改痕跡，主管才傳訊想與女子了解原委，卻遭女方母親不客氣回應。（翻攝自Ricebowl鐵飯網）
