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進入亞馬遜涉歧視懷孕、殘疾員工 紐約州政府提起訴訟
紐約州人權部門已對亞馬遜提起訴訟，指控亞馬遜對懷孕及殘疾員工有不公平的待遇。（路透社）
〔即時新聞／綜合報導〕美國紐約州長霍楚 （Kathy Hochul）週三（18日）表示，該州人權部門已對電商巨頭亞馬遜（Amazon）提起訴訟，指控亞馬遜對懷孕及殘疾員工有不公平的待遇。
綜合外媒報導，該州列舉了相關案例，在其中一起事件中，經理並未遵守規定，讓一名懷孕員工搬超過25磅（約11公斤）的重物，該員工因此受傷，事後又被亞馬遜要求休無薪假。調查人員表示，該舉動已違反該州人權法，同時他們也呼籲亞馬遜停止這樣不公平的行為，提出補償措施。
亞馬遜則表示，該公司致力於為殘疾員工和準媽媽提供「最好的選擇」，並提供了幾個計畫「以確保做到這一點」。發言人說，該公司對州長的聲明感到訝異，因為亞馬遜一直在與調查人員就此事進行密切合作，沒有跡象顯示政府部門會提出訴訟。
本案目前還在調查階段，法院表示，一旦程序完成，將公開相關調查結果，亞馬遜有可能會面臨罰款和民事責任。
在此之前，就有員工指控亞馬遜在她們懷孕後，以未達績效標準為由將其解雇。而去年9月，6名美國參議員就曾致信公平就業委員會（Equal Employment Opportunity Commission），希望該機構能針對亞馬遜欺壓懷孕員工一事進行調查。
