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進入Google訂「敏感議題」搞言論審查 過濾負面報告
Google公司企業形象標識。（路透檔案照）
首次上稿 00:21
更新時間 06:38
〔編譯管淑平／綜合報導〕自稱多元、包容文化的Google公司，今年加強管控旗下研究人員的研究報告，並且在至少3起案例中，要求作者不要從負面角度描繪其技術或產品服務。
路透23日報導，根據Google內部通訊以及訪問涉事研究人員，Google從6月推出「敏感議題」審查方案，在現有審核標準之外多了一輪審查程序，要求研究員進行技術或產品分析前，先與法律、政策與公共關係團隊諮詢。某些產品計畫因此在開發後期遭到公司介入。一名高階經理今年夏天審查一份有關利用AI技術針對用戶推送個人化內容的研究，在發表前不久，告知作者「多加發出正面訊息」。
Google高級研究員密契爾（Margaret Mitchell）等4名該公司研究人員說，他們相信，Google開始干涉與科技潛在傷害有關的重要研究，「如果我們根據我們的專長做適當的研究，卻被以不符合高品質同儕審查為由不准發表，那麼我們就有嚴重的審查問題」。
Google公司拒絕評論這項報導。
Google頂尖AI軟體科學家格布魯（Timnit Gebru）日前因拒絕依照公司要求，撤回一篇質疑AI技術導致種族偏見的論文而被迫離職，引發外界對Google的抨擊與質疑聲浪。
「路透」檢視Google的內部網頁顯示，有關產品服務與偏見的影響，也是「敏感議題」審查方案的審查項目，其他主題包括石油產業、中國、伊朗、以色列、新型冠狀病毒（COVID19）、定位資料、宗教等。目前尚不知格布魯的該篇論文是否也是該方案審查對象。
前述被要求「多加發出正面訊息」的報告草本提到「擔心」該技術「可能助長不實資訊、歧視或者其他不公正的內容」，以及「內容多元性不足」、導致「政治極端化」；最終發表版本改為該技術「可促進精確資訊、公正和內容多元」，但是報告未標示作者。
另外，本月一份有關「Google翻譯」服務利用AI翻譯外語的報告，在公司審查者要求下，將原本提到該產品翻譯錯誤的部份，美化成「檢視、修正不精確的翻譯」。
