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進入南韓總統籲老員工減薪 近半數企業表支持
南韓總統朴槿惠日前向全國企業呼籲，應將老員工逐年減薪轉向雇用年輕人。（路透社）
〔即時新聞／綜合報導〕南韓總統朴槿惠6日在青瓦台發表全國演說，針對企業薪資部分，提出「薪資高峰系統」，主要希望企業能夠把資深員工逐年減薪，進而將省下的錢轉向雇用年輕員工，對此有近半數韓國企業表示，願意採用此計畫。
根據《韓聯社》報導，朴槿惠強調，目前南韓經濟成長趨緩，青年失業人數創下15年以來新高，今年6月間，南韓15至29歲年輕人失業率為10.2%，而在3至4年後所畢業的嬰兒潮世代子女，將會使得失業問題更加嚴重。朴槿惠表示，南韓經濟需要「動大手術」才能解決困境。
朴槿惠提出的「薪資高峰系統」，讓達到一定年資的員工逐年減薪，並保障其能夠做到退休年齡，而省下來的這一筆錢，則可轉往雇用年輕人。此外南韓政府將編列預算，針對願意配合此計畫的企業，給予補助。
根據南韓勞動部統計，截至2015年上半年，已有47%的大企業願意採用薪資高峰系統，包括三星、LG和現代集團皆計畫於明年開始實施。朴槿惠呼籲，全職與高薪的員工都必須為了新一代而讓步，而國營企業也將會於年底開始實施，做為表率。朴槿惠最後指出「這將是為國家前途作出重要決定的時刻。」
