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進入指公司違勞基法 年前竟被裁員
2012/02/06 06:00
〔記者吳岳修／台北報導〕民眾投訴，已故國策顧問二級上將王昇之子王步天擔任董事長的中德保全公司，違反勞基法不得預扣薪資、逼迫保全員超時工作等多項規定，受僱的彭偉誠向公司反映，農曆年前卻遭到裁員。
中德保全︰當事人表現差
彭偉誠向本報投訴指稱，去年10月，他前往中德保全公司應徵保全人員，沒想到中德未依勞基法及保全法規行事，未安排職前訓練及教育訓練。
彭偉誠指控，他依公司規定排表上班一個月，去年11月4日領薪水時，發現遭中德以「機動預扣金額」為由，預扣3500元，他向中德反映此舉違反勞基法，疑遭秋後算帳，無預警在11月29日發文給他，片面終止聘僱關係。
中德保全公司公關李經理受訪表示，彭偉誠去年10月到職，到任第一天就跟公司預借1萬元，至於預扣薪資3500元是公司內規，目的是替員工預留「交通罰鍰及車禍事故」額度，但預扣不具強制力，彭某表達不願意後，公司就撥款退還。
另彭在職期間狀況百出，不僅執勤時曾與外車發生車禍，又常不聽從指揮中心調度，工作態度與配合度不佳，才會請他離職，沒想到彭某要求50萬元資遣費，公司認為不合理，雙方協商破裂。
