離開
進入刑警升遷塞車 負笈他鄉繞路行
不少人不願為了刑事專門職缺等到「天荒地老」，決意轉往外縣市另謀出路。（資料照）
〔記者王冠仁／台北報導〕台北市警局中階刑事警官，近年升遷路不順暢，不少人不願為了刑事專門職缺等到「天荒地老」，決意轉往外縣市另謀出路，其中又以報考警正班、出任非六都縣市「小聯盟」分局長為首選，寧可轉任行政職的分局主官，但「外流潮」卻造成刑事人才流失。
「外流潮」造成刑事人才流失
六都兩線三星偵查隊長的升遷路，有4個選項：一是直升副分局長或刑警大隊技正、副大隊長；二是報考警正班擔任非直轄市分局長；三是由刑事局派任「小聯盟」大隊長；四是去刑事局當研究員。
小聯盟分局長職位遍及全國，都會區出身的人，能分發至西台灣算幸運，至少休假返家，交通等比奔赴外島的「金馬獎」或花東便利。小聯盟分局長要經2、3任歷練才能再獲擢升，一般要在不同縣市走闖逾5年，但為了升遷只能如此。
例如前內湖偵查隊長王國峰，小聯盟首站先到花蓮鳳林分局，之後任彰化芳苑、北斗分局長；與王同期的還有北市前刑警大隊經濟組長張文峰，首站前往金門金湖分局，再至雲林台西、宜蘭分局長，王、張兩人已轉往外縣市近4年。
北市前刑大偵八隊長張文川，更是早在2016年先派至澎湖白沙分局，再至屏東內埔、苗栗竹南、嘉義市一分局，他現為嘉義縣警局主秘，一直無法重回刑事職務。
但也有人因為考量照顧家庭等因素，未走「外放」路線，比如一名北市偵查隊長，從事刑事工作10餘年苦無升遷機會，這次異動該名隊長被調整為內勤職位，等於是從升遷路上敗下陣來。
