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進入喝咖啡與後輩聊工作 保全公司副總經理竟丟飯碗
保全公司的胡姓副總經理，被控遊說同事跳槽到老東家及轉移案場，遭新公司提告背信罪，法官認為錄音證據不足，且行業轉職屬常態，判胡男無罪。（記者王捷攝）
〔記者王捷／台南報導〕胡姓男子到保全公司擔任副總經理後，約後輩喝咖啡，並聊到職涯規劃，新公司認為這是「挖角」，對公司造成損害，除終止與胡男的勞動契約，並提告背信，但台南地院法官認為跳槽是業界常態，公司也無實質受損的證據，判胡男無罪。
胡男新任職的公司指控，胡男在2022年8月至9月間，用副總經理的身分，遊說公司督察跳槽到他之前任職的公司，並試圖將公司管理的案場移轉到前公司，此舉違背職務與合約，對公司造成損害，公司掌握一段錄音證據後，終止與胡男的勞動契約。
不過胡男辯稱，他與督察同事接觸，只是關心晚輩的職涯發展，聊人生規劃，根本沒對公司造成損害，而且案場移轉需要多方決策，不是他或是同事就可以操控。
台南地方法院認為，錄音證據有誘導對話可能，內容難以證明胡男有明確的犯意。此外，督察同事與胡男聊天後，轉職意願有限，且證人也提到，案場移轉需經業主同意，並非基層幹部督察一人可單獨決定。
另外，保全行業轉職是業界常態，胡男的行為無法證明對公司造成具體財產損害，由於沒有其他證據，最後台南地院判胡男無罪。
