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進入新莊分局小隊長涉貪控長官霸凌 分局長駁斥力挺隊長清白
新莊警分局施姓小隊長指控遭隊長霸凌，新莊警分局長王鴻儒（中）力挺偵查隊長徐子胤（右），強調經調查沒有霸凌情事，駁斥施員搭霸凌順風車歪風，重申同仁、幹部努力不容抹煞，副分局長張俊明（左）也陪同。（記者吳仁捷攝）
〔記者吳仁捷／新北報導〕新莊警分局偵查隊施姓小隊長涉及貪瀆案，上月廿九日檢廉約談施男及涉行賄者，諭令施男五萬元交保、與涉行賄者都限制住居，未料三天後請病假中的施男由民代陪同，開記者會指控長病假單未批、擋嘉獎、遭同事擅用座位等霸凌，新莊警分局長王鴻儒今天上午陪同偵查隊長徐子胤回應力挺，駁斥施男搭霸凌順風車，抹煞同仁、幹部辛勞，且病假過程長期關懷施員。
新莊警分局督察組表示，偵查隊施姓小隊長因病從2023年10月22日起請假休養中，今天上午九時向民代指控，遭偵查隊長徐子胤於申請長期病假假單未批、指示同仁擅自開啟他的座位、擋嘉獎等問題，遭霸凌情事，新莊警分局對此發出聲明，嚴正駁斥。
分局長王鴻儒表示，首先有關施員陳情遭調職部分，本分局偵查隊因統調導致人員不足，故裁撤機動小隊並調整施員至其他小隊擔任小隊長。
其二，有關施員陳述加菜金部分，本分局偵查隊並未收到該筆加菜金，對於施員所述毫無所悉；另施員涉案部分，該案新北地檢署於112年1月份即立案並指揮廉政署調查，本分局並未參與任何偵辦過程，更未將案情細節提供媒體報導。
另有關施員長期病假部分（施員從2023年10月起即請病假），施員於2024年3月9日填製假單，申請自2024年4月19日到2025年1月1日休長期病假，分局人事室於2024年3月21日通知施員須依規定補製職務報告，並於2024年3月26日簽陳後於隔日批准，該案於長期病假起始日之前20天便批准，並無霸凌情事。
至於施員座位物品遭移動部分，經查本分局增加打擊詐欺案件力道，於2024年5月24日簽准由派出所員警支援偵查隊協助移送詐欺案件，相關警力於2024年5月27日開始支援，因隊上電腦設備有限，故安排支援警力暫時使用施員位置及電腦設備辦理公文。
施員於2024年6月3日返隊拿取個人物品，發現員警使用其座位並逕自整理其物品，該名同仁當下立即致歉，惟施員仍於隔天對偵查隊長等同仁提出告訴，該案經調查後於2024年11月，由新北地方檢察署不起訴處分。
有關施員功獎部分，該案為施員帶隊於去年1月份支援他單位破獲案件，後於今年9月底由主辦單位直接發文，敘明本分局放棄該案件行政獎勵，但經偵查隊長了解，發現本案員警確實有出力事實，不同意主辦單位「主動放棄」獎勵，而該案目前協調中，隊長為係爭取同仁權益，沒有霸凌情事。
針對施員陳述他長病假中，隊長仍要求其承接業務部分，經查證偵查隊業務分配表於今年6月18日公布調整，隊長針對各業務均明確律定承辦人及「代理人」，並敘明其請假期間由同仁代理，查無霸凌；有關施員陳指未關懷部分，分局幹部於施員生病請假後，不定時致電及傳送訊息關心施員身體狀況，有相關對話紀錄可供參考。
新莊警分局長王鴻儒表示，針對施員所述情節，分局獲悉後，立即啟動調查並於上個月28日召開安全及衛生防護小組會議審議完竣，會中有外部委員2名參加，審議結果為不成立職場霸凌。
新莊警分局強調，警員日夜與犯罪集團辛苦奮戰，身為中華民國警察，更不容許部分員警企圖趕搭霸凌順風車，不實指控單位主管，來混淆視聽，嚴正駁斥施員相關不實指控。
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，遲批假單，新莊分局嚴正駁斥，提出施員請假說明佐證提前批示。（記者吳仁捷翻攝）
新莊警分局偵查隊長徐子胤（見圖）說明施員假單在廿日前批示，強調經調查沒有霸凌情事。（記者吳仁捷攝）
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，新莊分局嚴正駁斥，出示施員不滿位置遭移動，控告偵查隊長不起訴處分書。（記者吳仁捷翻攝）
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，新莊分局嚴正駁斥，回應關於其座位物品移動問題，是為擴大打詐量能，未涉及霸凌。（記者吳仁捷翻攝）
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，新莊分局嚴正駁斥，出示隊長向支援單位爭取獎勵金名冊公文附件。（記者吳仁捷翻攝）
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，新莊分局嚴正駁斥，出示同事慰問LINE 對話。（記者吳仁捷翻攝）
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，新莊分局嚴正駁斥，出示施員不滿位置遭移動，控告偵查隊長不起訴處分書。（記者吳仁捷翻攝）
新莊警分局施姓小隊長指控分局幹部霸凌，新莊分局嚴正駁斥，出示同事慰問LINE 對話。（記者吳仁捷翻攝）
