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進入高雄工安意外頻傳勞工局長帶隊勞突檢 首日停工2件開罰23萬元
高雄工安意外頻傳勞工局長帶隊勞突檢，首日停工2件開罰23萬元。（高市勞工局提供）
〔記者黃良傑／高雄報導〕高市近來工安意外頻傳，勞工局長周登春今天帶隊，由勞檢處郭清吉處長陪同突擊稽查臨海工業區工廠，實施工安督檢，2家受檢單位共查有9項缺失，依法裁罰23萬元，針對有立即發生感電、墜落危險之虞的2處作業場所，也當場開單勒令停工。
勞工局表示，即日起將鎖定工業區鋼鐵業、金屬製品製造業與相關資源處理業，進行安全衛生專案督檢，除督促業者預防墜落、感電、物體飛落、捲夾，以及被撞等製造業工廠重點的危害事項外，特別針對業者容易疏忽的臨時性、短期性等非經常性作業，促使雇主落實各個細節的安全評估與管理，以避免發生職業災害。
因臨海工業區某資源處理工廠日前發生重大職業災害，初步調查，發現業者輕忽非經常性清理、修護作業的安全，加上將高風險作業外包，又疏於承攬管理，勞工局除已勒令該工作場所停工改善外，對於工廠疏於承攬共同作業管理的缺失，也將依職業安全衛生法規定裁處最高15萬元罰鍰，全案報告書於核定後並將移請地檢署追究相關人等的刑事責任。
局長周登春表示，事業單位通常將管理的重心放在例行產能有關的事項上，工安管理也是如此，因而導致臨時性、短期性作業常出現管理盲區，甚至缺乏有效管理規劃的情形，尤其是廠內的3K作業，若再透過發包方式由承攬人進行作業，其所屬勞工常為非固定人員，對現場危害及風險的認知與警覺性較低，加上對該等勞工缺乏完整工安教育訓練協助，發生職業災害的風險將隨之增加。
他要求廠方務必再詳細規劃執行「非經常性作業管理」，將非經常性的維修和高危害性作業外包承攬，也要提出完善相關作業承攬管理計畫，勞工局也將針對鋼鐵業、金屬製品製造業相關資源處理業為主的臨海工業區，加強工安、勞安檢查。
