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進入北市某公托保母被控虐童 判賠37萬
北市某公托秦姓保母被控虐童，北院判秦與公托應連帶賠償A童37萬元，公托另要給付兒童父親醫療費、托育費損失7040元。（資料照）
〔記者溫于德／台北報導〕北市某公托秦姓保母被控虐童，一度導致年僅1歲半的A童後腦勺撞地，事後還要接受心理輔導長達1年，父親代為求償540萬元，但秦女說A童是她最寵愛的小孩，否認傷害，台北地院民事庭根據刑事庭判秦女有罪，以及監視器畫面，認定她傷害A童，昨判她與公托應連帶賠償A童37萬元，公托另要給付父親醫療費、托育費損失7040元；可上訴。
A童父親主張，2018年10月15日中午時分，秦女見A童用餐時不小心弄髒衣服，竟打A童臀部、腿部、頭部，把A童從地上拉起時，見A童不斷掙扎又拍打頭部後方，後來她順勢用右腳踢A童，害A童重心不穩向後滑躺在地時後腦勺撞擊地面，她接著脫掉A童外衣褲並打大臀部及大腿，也用右手快速打A童臉部，待盥洗完畢，秦女再度打A童腳底。
父親認為，A童身體受傷須就醫，心理傷害則須接受為期近1年的心理治療，因此向秦女及公托連帶求償「心理治療時所浪費的光陰」20萬元、親情照顧損失、精神慰撫金等共90萬元，父親本身則求償A童醫療費、心理治療車資、精神慰撫金等共66萬元多元，並依消保法規定求償5倍懲罰性違約金，總計939萬多元，台北市政府、保母協會也應負責賠償。
秦女認為，事發當下她雖然幫A童洗澡，但A童身上的傷與她無關，且A童是她最疼愛的小孩，彼此互動非常開心，她絕對不可能傷害小孩，為了照顧A童，她還犧牲自己假日，否認賠償責任。
公托透過律師解釋，公托向來依規定選任人員並配置師資，事發時師生比例合法，老師也都是幼教相關科系畢業，且公托定期舉辦公托人員教育訓練並配合相關督導輔導措施，拒絕賠償。
台北市政府認為，秦女與市府間無實質僱傭關係，而市府對保母協會雖有檢查、考核、評鑑權利，但對工作人員沒有實質指揮監督權，且市府對公托定期訪視，已盡監督之責，沒有賠償責任。
北院民事庭指，秦女的僱傭契約是與公托簽訂，A童父親也是與公托簽立托育契約，故北市府與保母協會均無賠償責任，然而，刑事一、二審均認定秦女傷害A童，並經勘驗公托淋浴間監視器畫面，依成年人故意對兒童犯傷害罪判她得易科罰金之刑6月，認定她要負起民事賠償責任，公托身為僱用人也應連帶負責，但本案並不適用消保法。
北院審酌A童當下年幼，卻遭秦女故意傷害，身體受傷須就醫外，心理也留下一定程度的陰影，要接受為期1年、共21次的心理治療，判秦女與公托應連帶賠償A童37萬元；父親則因為沒有提出相關單據，求償心理治療車資、精神慰撫金等部分均未獲准，僅獲賠A童醫藥費、托育費損失7040元。
