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進入新北消防員控休假被限縮 市府：研議修正方案
新北市議員戴瑋姍（中）今天與消防員工作權益促進會、市議員擬參選人林秉宥（右二）至新北市政府陳情，指今年消防局以「平衡同仁休假」為由，規定每月休假上限，導致基層人員休假權益受損。（記者賴筱桐攝）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市議員戴瑋姍今天與消防員工作權益促進會、市議員擬參選人林秉宥至新北市政府陳情，指今年消防局以「平衡同仁休假」為由，規定每月休假上限，導致基層人員休假權益受損；此外，市府濫用行政資源，派遣消防員協助「雲梯車救貓」、「大排撿屍塊」等非本業工作，要求檢討。消防局表示，已就消防署訂定的框架，並兼顧同仁休假、工作時數與個人健康及提供市民優質服務等因素，持續蒐集意見，研擬修正方案。
消防員工作權益促進會理事翁立思指出，消防局限制基層消防人員每月休假日數的齊頭式平等政策，造成每月總工時高達336至384小時，已違反憲法保障的公務員健康權，侵害同仁請特休或補休的權益，非常不合理。
翁立思說，日前新北市受到輿論壓力，派遣消防員以雲梯車救貓，在永和無頭屍命案中，命消防員前往現場搜索屍塊，過度使用行政協助，恐危害公共安全，因為雲梯車是特種車輛，因應特殊救災需求操作，若發生緊急災害，將影響救災效能。
戴瑋姍要求，消防局應取消消防員每月休假上限，在兼顧新北市民公共安全的前提下，保障基層人員休假權益；市府應承諾每年針對行政協助事項進行列管檢討，讓業務回歸主管機關。
消防局勤務指揮中心秘書蔡志鴻表示，外勤單位勤休制度為每月休14天，並可請休假、補休假與其他假別，平均每月每人可休16.7天，另考量救災救護人力需求，以每月最多休17天為原則，若同仁有特殊請假需求，授權該大隊以專案辦理。
針對行政協助事項，蔡志鴻說，12月6日動保處來電，因貓受困高架橋需要雲梯車救援，並有台電、公路總局與警察等單位在場，現場為交通主幹道，因此派遣雲梯車協助；12月8日警察局來電指永和區保平路大排有浮屍，消防員到場後將遺體打撈上岸，後續斷肢協尋由消防局災害搶救科轉介民間救難團體協助警方。
他強調，相關權責已回歸主責機關，若主責機關窒礙難行，可以專案申請，評估後再依實際狀況給予支援或轉介相關單位協助。
