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進入檢當庭讓律師難堪 法務部：加速淘汰不適任、鼓勵戮力從公者
高雄地檢署檢察官趙期正開庭失言。（資料照）
〔記者吳政峰／台北報導〕高雄地檢署檢察官趙期正2019年開庭時，當著律師的面開酸，並問被告要不要換律師，讓律師極度難堪，被檢察官評鑑委員會認定造成「律師與其委任人之間產生難堪、尷尬與懷疑能力程度之感受」，移請雄檢查處。法務部23日表示，將加速淘汰少部分不適任的檢察官，同時傾力鼓勵戮力從公者，讓絕大多數競競業業的檢察官得到應有的掌聲。
法務部對於趙期正羞辱律師一事深感痛心，已請相關機關儘速依法查處、以正綱紀，同時也要加速揪出極少部分的不適任者，加速淘汰，以還給絕大多數認真負責的檢察官一個應有的肯定與掌聲，強化人民的司法信賴。
法務部長蔡清祥強調，不適任的指標除了原有的職務上的行為，他認為「情緒智商」也是很重要的因子，身為一位檢察官，被賦予追訴犯罪的權力，在民眾心裡具有維護正義的形象，因此在處理案件時，更應該控制好自己的情緒，而非用高高在上的心態，以免影響犯罪偵查與民眾信賴。
蔡清祥指出，情緒控管不佳的檢察官經過再三規勸若仍無法改善，勢必影響人民對於整體檢察官的觀感，對克盡本份的多數檢察官們並不公平，因此，屢勸不聽者的情節若已達到違反檢察官倫理規範且情節重大，不排除送懲戒，討論其適任性。
另一方面，蔡清祥也肯定絕大多數優秀檢察官的辛勞，他表示，已積極爭取新增檢察人力及徹底改善辦公環境，並穩健推動一、二審人力交流及各項減輕工作負擔，提供檢察官優質的辦案環境，以全力打擊犯罪，維護民眾權益。
此外，對於在工作崗位上敬業努力且風評表現俱佳的檢察官，蔡清祥責令所屬機關透過公開表揚、獎勵及升遷機會等方式，予以名譽上的鼓勵及肯定，成為大家的典範，並希望透過鼓勵戮力從公者的方式，來導正行為偏差的檢察官。
而表現傑出的檢察官，被推舉受領模範公務員、紫絲帶獎、十大傑出青年、傑出貢獻獎等外部獎項的機會，近年來的比例也大幅增加，雖然檢察官是司法官，得獎與否並不影響薪水，但在心理層面的自我肯定上，則有莫大鼓舞，對於民眾而言，更是可以信賴的象徵。
法務部表示，檢察官代表國家追訴犯罪，辦案程序本應嚴守刑事訴訟法及相關辦案規範，一言一行更應恪遵檢察官倫理規範等公務員職務規範，並要以最高道德標準自我要求，唯有自律、自重及自愛，一切依法行事，才能得到人民的認同。若有行為不當而戕傷檢察官的信譽者，法務部也將依法嚴懲，若有不適任者，亦將依法淘汰，以匡正檢察官價值。
