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進入帶光電公司機密跳槽中國 特助遭起訴
聯穎光電總經理楊姓特助趁離職前往中國三安光電前，大量列印公司資料，包含生產技術、製程控制及營運等營業秘密，經公司發現後向檢調提告。（情境照）
〔記者蔡彰盛／新竹報導〕聯穎光電總經理楊姓特助趁離職前往中國三安光電前，大量列印公司資料，包含生產技術、製程控制及營運等營業秘密，經公司發現後向檢調提告，檢方依違反營業秘密法「擅自重製而取得營業秘密」罪嫌，將楊男提起公訴。
起訴書指出，楊男自99年10月至103年3月，任職址設新竹縣寶山鄉的聯穎光電公司總經理特助，協助總經理綜理公司各項業務。
聯穎公司為砷化鎵晶圓的專業代工廠，關於晶圓製程、技術說明與管理應用等相關檔案資料，非一般涉及該類資訊競爭廠商人員所能知悉，具有實際上的經濟價值，聯穎公司並訂有「機密性資訊/資料管理辦法」，清楚區分資訊等級及其列印、複製等各項管理規定。
楊男與聯穎公司簽訂聘僱契約書，約定受僱期間所知悉之機密資訊，僅得於職務目的範圍內使用，由於知道自己即將離職，竟未經聯穎公司授權，接續於103年2月27日、3月5日，將聯穎公司建廠、設備、工程等成本、參數等營業秘密資料，以電子郵件寄送至個人信箱。
楊男又於103年3月15日晚上8點多，利用週末未上班時，進入聯穎公司大量列印重製公司資料，其中包含生產技術、製程控制及營運等營業秘密資料，事後跳槽中國三安光電工作，並帶著聯穎的商業機密到新公司，經聯穎查覺情況有異，調取楊男使用列印及電子郵件寄送之相關監控紀錄後，始知上情。
楊男坦承將文件寄至個人信箱，及至公司列印文件，但辯稱寄送郵件是為在家處理業務，列印文件是為交接，故列印資料要加註意見，然因離職時間太匆促，所以列印資料部分銷燬，部分丟棄在垃圾桶或留在桌上並未帶走云云。不過檢方認為他的辯詞顯不合常情，因此不予採信。
最後檢方依違反營業秘密法「擅自重製而取得營業秘密」罪嫌，將楊男提起公訴。
