離開
進入多拿髮帽被制止 食品廠員工開車撞警衛
食品工廠員工衝警衛，遭開除。（警衛亭示意圖，資料照，記者甘芝萁攝）
〔記者黃佳琳／高雄報導〕任職在高市某食品廠的梁姓男子，因擅自拿取多頂髮帽被警衛制止，梁事後竟開車衝撞警衛，警衛即時閃過未受傷，食品廠隔天把梁開除，梁反告公司沒給他資遣費，但法官認為公司開除有理，判梁敗訴，公司不用給錢。
判決指出，在該食品廠任職的員工，為了衛生問題，每個禮拜一都會發給員工1頂新的髮帽，如果員工要多拿就得自費；在食品廠已工作已8年的梁姓男子日前擅自拿取多頂髮帽被陳姓警衛制止後，梁懷恨在心，竟在去年4月18日傍晚下班時，開車直接朝陳男撞去，陳男即時閃過未受傷，梁隨即駕車離去。
公司高層獲悉後，當晚致電要求梁男出面解釋，但未獲回應，隔天上午，公司會同轄區警方在工廠會議室處理此事時，梁男拿出行車紀錄器自清，證明自己沒有故意要撞人，但公司高層勘驗影片內容後，認為梁男確實有故意撞人之嫌，因此依違反《勞基法》中「於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者」規定，把梁男開除。
梁男不服提告食品廠，直指公司高層捏造不實事實把他開除，應賠他約13萬多元的資遣費，但高雄地院審理後，經再度勘驗行片紀錄紀內容，法官也認為梁男開車見到陳男時，距離僅剩3公尺，但車速仍達時速37公里，幸好陳男在1秒內迅速反應跳開，否則就會被車子撞上，因此判梁男敗訴，但全案仍可上訴。
