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進入雇主誆騙勞工簽署文件 68萬退休金險遭吞
由於本人簽名的文件具有相當法律效力，事後不容易推翻，勞工朋友應在離職時仔細詳讀簽署的文件，以免自身權益受損。（資料照，記者翁聿煌攝）
〔即時新聞／綜合報導〕新北市勞工局曾在103年受理1起勞資爭議案，1名王姓勞工遭雇主誆騙，雇主在王男領到68萬元退休金時假意表示可先代為保管，還讓人攝影並要求王男簽名表示已領取，不料日後王男向雇主追討退休金時，雇主竟說王男已簽名領取，拒絕給付！
由於當時王男讓雇主兒子攝影，也簽名表示已領取，相關影像及文件都在雇主手上，王男追討無果才向勞工局申請調解，事後經勞工局協助釐清並警告雇主可能涉及刑事責任後，雇主才終於歸還退休金，雙方和解收場。
勞工局表示，由於本人簽名的文件具有相當法律效力，事後不容易推翻，勞工朋友應在離職時仔細詳讀簽署的文件，以免自身權益受損。若不慎簽署不利自身權益的文件，應馬上到勞工局申請調解。
勞工局長謝政達表示，勞工受雇主誆騙簽署文件，不只退休金可能被侵占，許多非自願離職的勞工一旦在雇主提供的制式離職單簽名後，反倒成為自願離職，失去領取資遣費的權益。
勞工朋友應明確了解自身權益，以免遭到誆騙求助無門。圖為勞保局新竹市辦事處幫民眾解說勞退方案的畫面。（資料照，記者洪美秀攝）
