離開
進入手術費半價…公醫員工優惠顧人怨
2005/10/24 06:00
〔記者黃維助、王昶閔╱台北報導〕除國營公用事業員工以公用資源享受優惠措施引人訾議外，立院預算中心也將批評箭頭指向享有就醫優惠的中央公立醫院人員，指這些公立醫院人員擁有較高所得，再享就醫優惠措施，「有欠社會公平」。
衛署：公私醫院均有
衛生署副署長陳再晉對此表示，全國公私立醫院對院內員工就醫都有優惠，加上健保實施分級轉診、調高部分負擔後，若醫院員工要外出就醫，可能影響工作，但在自家醫院就醫，又得負擔較高費用，因此給予優惠，並無不合理之處。不過，陳再晉也說，還是可進一步討論。
預算中心報告指出，明年度預算案中，中央公立醫療院所有五十九家，另有分院四家，共計編列醫療優待免費預算七億餘元，除老人、榮民、低收入戶及國軍官兵暨軍校生可享就醫優惠外，這些公立醫院員工也一併納入優惠對象。報告表示，各公立醫院員工享有的就醫優惠措施多數是承襲舊制，而且沿用多年，原因及依據多無可考，有些則是以內部行政會議或自訂辦法做為依據，對象或內容多由醫院自行決定，似有過度授權之嫌。
至於優惠內容，各公立醫院最常見的優惠項目是免掛號費及病房費或病房差額打折，而病房費或差額折扣占住院醫療比例頗重，像台大醫院人員自費就醫項目，病房費最高優惠達三點五折，手術費最高優惠可達五折。
預算中心質疑，公營醫療保健服務業人員的月平均薪資約五萬餘元，但一般行業員工平均月薪才三萬餘，因此，公立醫院人員工作穩定、平均薪資又較高，相對於一般民眾，公立醫院人員的醫療支出負擔已較輕，再享有就醫優惠，有欠公平。
