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手術費半價…公醫員工優惠顧人怨

2005/10/24 06:00

〔記者黃維助、王昶閔╱台北報導〕除國營公用事業員工以公用資源享受優惠措施引人訾議外,立院預算中心也將批評箭頭指向享有就醫優惠的中央公立醫院人員,指這些公立醫院人員擁有較高所得,再享就醫優惠措施,「有欠社會公平」。

衛署:公私醫院均有

衛生署副署長陳再晉對此表示,全國公私立醫院對院內員工就醫都有優惠,加上健保實施分級轉診、調高部分負擔後,若醫院員工要外出就醫,可能影響工作,但在自家醫院就醫,又得負擔較高費用,因此給予優惠,並無不合理之處。不過,陳再晉也說,還是可進一步討論。

預算中心報告指出,明年度預算案中,中央公立醫療院所有五十九家,另有分院四家,共計編列醫療優待免費預算七億餘元,除老人、榮民、低收入戶及國軍官兵暨軍校生可享就醫優惠外,這些公立醫院員工也一併納入優惠對象。報告表示,各公立醫院員工享有的就醫優惠措施多數是承襲舊制,而且沿用多年,原因及依據多無可考,有些則是以內部行政會議或自訂辦法做為依據,對象或內容多由醫院自行決定,似有過度授權之嫌。

至於優惠內容,各公立醫院最常見的優惠項目是免掛號費及病房費或病房差額打折,而病房費或差額折扣占住院醫療比例頗重,像台大醫院人員自費就醫項目,病房費最高優惠達三點五折,手術費最高優惠可達五折。

預算中心質疑,公營醫療保健服務業人員的月平均薪資約五萬餘元,但一般行業員工平均月薪才三萬餘,因此,公立醫院人員工作穩定、平均薪資又較高,相對於一般民眾,公立醫院人員的醫療支出負擔已較輕,再享有就醫優惠,有欠公平。

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