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進入金額合計近20億元採購案 監院調查揭內幕 35得標廠商親屬 都在中科院上班
根據監察院近日公布的調查報告，揭露中科院2014至2020年度的得標廠商，有36家得標廠商的董、監事，與中科院35位現職員工互為配偶或一親等的關係。（資料照）
〔記者吳書緯／台北報導〕監察院日前針對中科院「旋轉門」疑慮，糾正國防部未善盡監督之責。根據監察院近日公布的調查報告，揭露中科院二○一四至二○二○年度的得標廠商，有卅六家得標廠商的董、監事，與中科院卅五位現職員工互為配偶或一親等的關係，這些得標廠商共取得中科院六三一件採購案，合約金額共約十九．六億元。
皆是互為配偶或一親等關係
監察院於九月廿一日指出，經調查中科院未落實回聘高齡人員不任主管職原則，排擠現職人員升遷；二○一四年改制行政法人時，未建立利益衝突規範與旋轉門規定，導致得標廠商與現職人員有利益衝突不當情形，衍生離職人員可能損及中科院利益的疑慮，對於國防部顯然未善盡監督，監察院通過糾正。
監察院近日公布調查報告，國防部在調查時表示，中科院二○一四至二○二二年依「公職人員利益衝突迴避法」清查適用人員利益迴避問題，「均無違反利益衝突情事」。
不過，報告指出，比對中科院二○二二年度的一萬三五八項的採購案，仍發現副組長、副所長等四人違反利益衝突情況，其中不乏購案需求單位員工的二親等以內親屬，為得標廠商的負責人或董事等重要職務，「利益衝突情形嚴重」，其中一位副組長因主動揭露而不予究責，其餘三人均分別記過一次在案。
另外，報告提到，中科院的軍職人員依法於離職三年內，不得擔任與其離職前五年內職務直接相關的營利事業董事、監察人、經理或顧問的規定拘束，但中科院其餘大多數人員並非依法適用的對象。
報告指出，中科院直到二○二一年十二月才頒定「採購利益迴避與衝突禁止及請託關說事件處理作業規定」，限制未適用「公務員服務法」的人員離職後三年內所轉業的企業，參與中科院採購的限制，以及明定中科院人員對於採購有關之利益均應迴避。
報告指出，經調查中科院在二○二一年十二月頒定規定前的離職人員中，有七位離職前為中科院負責設計開發零組件的研究或技術人員，或於離職兩年內，即創設或加入新公司，並擔任董、監事等職務後，該公司順利承攬中科院採購案，這些中科前員工所創設的公司，已承攬中科院四五一八萬餘元的採購案；另一位中科院研究人員離職後，則立即轉任中科院得標廠商的董事。
