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軍方:延退不會引發人事任用塞車

國防部昨舉行「已退軍職人員退除給與重新計算」記者會,國防部資源司人力資源處處長傅政榮出席。(記者簡榮豐攝)

國防部昨舉行「已退軍職人員退除給與重新計算」記者會,國防部資源司人力資源處處長傅政榮出席。(記者簡榮豐攝)

2018/07/03 06:00

〔記者涂鉅旻/台北報導〕軍人年金改革案前天正式上路。由於軍人年改案強調照顧中、低階軍士官,也將校尉軍官服役年限增加二年。軍方人士表示,年改的重要目的,為鼓勵官兵長留久用,因此軍士官為領取更優渥退俸,勢必增加服役年資,但整體而言,不會引發人事任用「塞車潮」。

年改效應 留營人數增加

軍方人士說明,經統計,國軍去年一月到六月退役官兵為一千餘人,但今年一月到六月僅五百多人退伍,顯見留營人數增加,研判和軍改敲定、上路,可增進官兵留營意願有關。

軍方人士透露,「陸海空軍軍官士官服役條例」修法後,增加各階層校官、尉官服役年限二年,是國防部經過精算的數字,「如果延長超過二年,就會引發大塞車」,不過長期而言,由於國軍尉官編現缺額仍待補充,適度延長軍官役期,也可讓基層軍官人力更加充實。

不過,校、尉級軍官役期延長,是否造成後進升遷管道被「學長姊」卡住?該人士坦言,他不敢說完全沒影響,但國軍把軍官能力視為晉任重要條件,「優秀的人力(晉升)還是擋不住的。」

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