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進入軍方：延退不會引發人事任用塞車
國防部昨舉行「已退軍職人員退除給與重新計算」記者會，國防部資源司人力資源處處長傅政榮出席。（記者簡榮豐攝）
〔記者涂鉅旻／台北報導〕軍人年金改革案前天正式上路。由於軍人年改案強調照顧中、低階軍士官，也將校尉軍官服役年限增加二年。軍方人士表示，年改的重要目的，為鼓勵官兵長留久用，因此軍士官為領取更優渥退俸，勢必增加服役年資，但整體而言，不會引發人事任用「塞車潮」。
年改效應 留營人數增加
軍方人士說明，經統計，國軍去年一月到六月退役官兵為一千餘人，但今年一月到六月僅五百多人退伍，顯見留營人數增加，研判和軍改敲定、上路，可增進官兵留營意願有關。
軍方人士透露，「陸海空軍軍官士官服役條例」修法後，增加各階層校官、尉官服役年限二年，是國防部經過精算的數字，「如果延長超過二年，就會引發大塞車」，不過長期而言，由於國軍尉官編現缺額仍待補充，適度延長軍官役期，也可讓基層軍官人力更加充實。
不過，校、尉級軍官役期延長，是否造成後進升遷管道被「學長姊」卡住？該人士坦言，他不敢說完全沒影響，但國軍把軍官能力視為晉任重要條件，「優秀的人力（晉升）還是擋不住的。」
