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進入中研院士連署逼退清大校長 姚人多：此例一開 後患無窮
清大社會學研究所副教授姚人多。（資料照）
國立清華大學校長高為元續任後赴美參加其他大學校長遴選，引發中研院院士梁賡義等學界及產業界人士共同連署要求引退，全教總也發聲明呼應。陽明交大退休教授林健正今晚以「誰能讓一位大學校長走人？」為題在臉書發文，盤點美國、英國及韓國多所大學校長去職案例，認為校長去留背後可能涉及學術倫理、財務招生、危機處理、公開發言或治校路線等不同因素，直指清大爭議核心在領導信任。
清大社會學研究所副教授姚人多留言表示，「答案絕對不是幾個院士說了算」，並質疑若形成院士連署即可要求校長下台的模式，「此例一開後患無窮。院士是大學的太上皇嗎？今天弄個連署，校長就必須走人，今天是清大，明天會是哪一個大學。」校長去職問題確實複雜，但他相信清大「有足夠的集體智慧好好處理這事」，主張應回到大學自身治理機制處理校長去留問題。
林健正表示，大學是追求真理、培育人才的社群，校長的權威終究建立在信任之上。一旦信任崩解，無論是否有具體過錯，校長都很難繼續領導。清大此案的結果，或許也將成為台灣的大學治理的重要參照。
林健正指出，國際大學校長去職原因不一，例如史丹佛大學前校長Marc Tessier-Lavigne面臨研究論文爭議；哈佛大學前校長Claudine Gay則歷經國會聽證及論文抄襲指控。另有校長因財務、招生弊案、校園危機處理或與教師、董事會發生治理衝突而離職。
林健正認為，高為元事件難以完全歸入上述類型，高為元取得第2任期後赴美參與夏威夷大學校長遴選，爭議核心並非違法或舞弊，而是校內對其任期承諾與誠信的質疑。目前有學界及產業人士連署要求高為元引退，清大校友總會則表態支持，呈現不同立場。
他分析，高為元目前面臨的是「沒有過錯，只有信任」的難題，與許多存在明確違規事實的國外案例不同，最後涉及的是校內社群對校長是否仍具領導信任的判斷。
