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進入監委高涌誠：政院內閣女性比例長期偏低
監察院國家人權委員會委員高涌誠CEDAW國際審查會議上，就國家性別平等機制運作情形提出報告。（監察院提供）
行政院今（13）日舉辦「消除對婦女一切形式歧視公約」第5次國家報告國際審查會，監察院國家人權委員會（下稱人權會）亦出席參與，獨立提出評估意見。針對我國政府性平現況，監委高涌誠指出，行政院內閣女性比例長期偏低、「優生保健法」亦不符CEDAW法規，籲總統府明確相關機制，落實婦女人權保障等義務責任。
人權會副主委紀惠容指出，當前性別平等正面臨全新挑戰，包括全球區域衝突、民主倒退限縮婦女權利與公共參與；數位科技及人工智慧快速發展更使婦女暴露於性別暴力風險中；此外，氣候變遷衝擊及經濟不平等現況，更加劇對不利處境群體婦女的交織性歧視。
高涌誠委員說明，依據「CEDAW施行法」規定，各級政府機關皆有推動及落實義務，並實施考核，然經實際檢視國家性平機制運作，發現總統府負責推動落實CEDAW的機制不明，新設三大任務型委員會也有性別失衡問題；加上行政院女性閣員比例長期偏低，以及「優生保健法」等若干不符CEDAW的法規，長期未能完成修正。
針對國際審查委提問，人權會指出，行政院去（2025）年通過「民法」修正案，擬放寬贍養費請求要件，卻又增訂再婚時請求權消滅；基於離婚婦女就業能力減損，人權會呼籲不應因再婚而喪失取得該補償之權利；另對陳情申訴機制強制力，人權會以航空公司服儀規範違反CEDAW之申訴案為例，強調該調查報告最終引發媒體、社會關注，促使勞動部要求各航空公司允許女性空服員選穿褲裝制服。
人權會強調，受預算刪減影響，使人權監測及調查研究等重要業務皆無法執行，期盼立法院未來通過足夠預算，確保法定職權有效行使。
