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進入藍白推警察退休月領增至7.4萬 民團：犧牲年輕人擴大貧富差距
經民連及台灣勞工陣線今召開「警察年金，不能這樣亂改」記者會，提醒藍白修法提高警察退休所得替代率至80%，將擴大貧富差距、犧牲青年世代未來。（圖由經濟民主連合提供）
〔記者陳政宇／台北報導〕立法院會今（7日）處理「警察人員人事條例修正草案」，國民黨團、民眾黨團主張比照軍職，提高警察退休所得替代率至80%。對此，公民團體指出，35年年資的退休基層警察（占比八成）月退休金將高達7萬4544元，約為全體勞工經常性薪資中位數的兩倍，不僅陷特定族群於不義，更是擴大貧富差距、犧牲青年世代未來，該由誰來買單？盼能懸崖勒馬。
「警察人員人事條例修正草案」闖關在即，經民連及台灣勞工陣線今上午召開記者會，說明警察退休年金所得替代率上限若定為80%，不僅比年改完成後的62.5%高，甚至比年金改革前的75%還高，讓年輕世代、工作世代承擔高稅收、低福利，而退休警察得享相當於勞工月薪資兩倍的月退休金。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，台灣近30年來為了解決各年金體系財務不足和世代不均，社會在歷次年改中已耗費許多社會成本，讓各個體制稍微看到永續的希望；但國民黨立委再次以不符合程序正義的方式，透過動議的方式要強渡關山，這不僅陷特定族群於不義，更讓該制度回到財務危機的旋渦，將對台灣的世代正義埋下難以逆轉的禍根。
台灣社會福利總盟秘書長孫一信批評，「警察人員人事條例修正草案」今天要闖關，但外界沒人知道藍白兩黨到底是要將警察人員的最高（年資滿35年）所得替代率提高到90%、還是80%；這也是公務人員退休資遣撫卹法反年改議程修法的前哨站，他堅決反對加速退撫基金無以為繼，缺乏精算過程，胡亂加碼特定族群的立法過程。
「警察辛苦我懂」，孫一信說，面對高齡、少子、缺工日益嚴重的將來，退休福利在台灣難有加碼的空間，政府反而應該將有限資源加強普及式的公共福利服務，減輕年輕人照顧老人、小孩的負擔；且社福許多領域需要和警察協作，但醫護、社工、教保不辛苦嗎？他贊成增加警察的各種勤務加給、危險津貼，但最不需要的就是調高退休所得替代率。
經民連智庫召集人賴中強則指出，根據「陸海空軍軍官及士官服役條例」有關職級服役年限的規定」，多數基層軍士官到一定年限就要強制退伍，僅可領取一次性退休金，不同於警察的公務員終身制；且大多數警察若25歲或30歲初任職、65歲退休，即可領到最長40到35年年資的月退休金。藍白兩黨的修法提案，是以絕大多數的警察退休年金，去類比軍人金字塔頂端的退休年金。
