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進入消保處、公關處長涉霸凌案 行政院：1個月內完成調查
公務機關霸凌案爆不完，立法院內政委員會今日邀請行政院專題報告「政院所屬人員涉嫌霸凌案件處置情形」。（資料照）
〔記者陳鈺馥／台北報導〕公務機關霸凌案爆不完，立法院內政委員會今日邀請行政院專題報告「政院所屬人員涉嫌霸凌案件處置情形」。行政院報告強調，已建立院層級「職場霸凌案件通報平台」，霸凌案件經媒體披露，分別為政院消保處處長、公關處處長、秘書處處長疑涉職場霸凌，前2案已立案調查，預計1個月內完成。
為強化現行各機關職場霸凌防治的處理機制，行政院人事行政總處已於2024年11月20日通函各機關，針對現行相關作業規定，完成強化員工保護、縮短調查時程及落實執行等相關機制檢討修正。
行政院指出，近期公務人員保障曁培訓委員會及勞動部等相關法制主管機關，刻正檢討現行相關法令，人事總處也積極通盤檢視現行機制及蒐整實務案例，後續將會同法制主管機關檢討強化現行相關法制。
行政院提及，人事總處已於去年12月13日完成建置「職場霸凌案件通報平台」，提供公務機關員工，除各機關內部申訴管道外的另一申訴途徑。平台接獲案件通報後，將透過加密措施轉交權責機關，依保密規定處理，並應於3日內回報初步受理情形，1個月內回報處理結果（必要時得延長1個月），由該總處進行案件追蹤列管；平台如接獲未具名通報申訴案件，也將檢視申訴事實及內容，轉交權責機關依相關規定審認處理。
關於行政院疑發生職場霸凌案件與處理情形，行政院說明，依「行政院院本部員工職場霸凌防治與處理作業要點」，具名通報為立案處理原則，而匿名檢舉或經媒體披露的案件，則由2位外聘委員及1位內部委員組成因應小組進行初步了解，依所陳述內容的具體程度及性判斷是否立案處理。
據統計，霸凌事件經媒體披露計件，分別為行政院消費者保護處處長、公共關係處處長、秘書處處長疑涉職場霸凌，後2件陸續經立委來函關切，第3件亦經其他機關函轉。另有內部循程序管道正式提起申訴3件，與媒體披露事件重疊，故併案進行處理。
行政院表示，消費者保護處案件部分，已正式立案調查，刻正進行調查處理中，預計在規定期程1個月內完成。公共關係處一案，由因應小组就案情作初步瞭解後，已正式立案調查，預計於規定期程1個月內完成。
行政院提及，秘書處案於媒體披露前，已收到以「技工工友駕駛」名義匿名陳情，因屬匿名陳情的職場霸凌案，為釐清事實，政院院本部啟動行政調查，以瞭解事情真相。經訪談10多位院內相關同仁後，未查有具體事證。另有秘書處59名工員聯署說明該陳情案係不實指控，意欲假藉工員名義抹黑、破壞工員名聲。
