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進入內政部宣導防治霸凌 劉世芳勉建構友善職場
內政部長劉世芳。（資料照）
〔記者李文馨／台北報導〕勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員輕生案，行政院長卓榮泰與賴清德總統昨先後對外致歉，職場霸凌也引發關注。內政部長劉世芳今（21日）指示人事處進行職場霸凌防治宣導，並期勉各單位主管及所屬機關首長應對所屬員工多加關心、鼓勵善加運用機關員工協助方案資源。
劉世芳透過新聞稿表示，她指示人事處在今天的內政部務會報中，進行職場霸凌防治宣導，內容包括內政部職場霸凌防治規定，含事前防治、事中處理、事後作為及處理作業流程。人事處也提醒各主管人員，工作職場面對不同世代應有不同溝通的方式，未來將規劃辦理世代差異溝通相關課程。
劉世芳也說，期勉各單位主管及所屬機關首長，應以近來社會職場霸凌事件為鑑，對員工多加關心，在工作上適時給予協助，鼓勵善加運用機關員工協助方案（EAP）資源，共同建構友善職場環境。
