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進入賴清德承諾「副手優先考慮女性」女性閣員比例目標1/3
副總統賴清德出席接軌全球永續共好2023「剛柔並濟大未來」論壇，會中對於女性議題提出政見及願景。（記者田裕華攝）
〔記者陳政宇／台北報導〕台灣女董事協會今（27）日舉辦「剛柔並濟大未來」論壇，藍綠白3黨總統參選人皆受邀與會，提出女性治理願景拚場。副總統暨民進黨總統參選人賴清德承諾，他將以內閣女性三分之一以上作為目標，未來副總統人選也會優先考慮女性。
2024大選激烈駁火，賴清德與國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲今日先後出席女董事協會論壇，以政見爭取女性族群的認同，但三人到場及離去時間錯開，故沒有同台。賴清德在會場外被媒體詢及副手是否為駐美代表蕭美琴，他笑著道謝便離去，未多做回應。
賴清德致詞表示，他原本是婉謝活動邀請，因為今天民進黨中常會原定有重要議題，經調整議程後趕來參加。他笑稱，可能全台灣沒有第2個男性比他更適合來講這個議題，因為蔡英文是台灣第一位女總統，而自己擔任過她的行政院長及副總統，「對女性領導的特質，我知之甚詳」，從蔡英文領導國家可看出女性領導人的韌性，不怕困難、不怕挑戰、具備管控風險的能力，在用人或政策的推動上也兼具多元包容。
賴清德說，自己來自單親家庭，母親勇敢堅強地撫育子女長大，最常講一句話「天無絕人之路」，看得出女性領導者或是女性家長本身慈愛的特質；若女性參與企業決策，對企業的經營一定會有莫大幫助。他舉例，立法院有四成以上是女性立委，公督盟評鑑優秀立委中多數是女性；而縣市首長更超過一半是女性，且據媒體評比，許多女性縣市長都名列前茅，展現治理城市的能力。
關於未來女性參與決策的推動，賴清德表示，第一，台灣一定要持續民主憲政體制，因為有民主才有自由、有自由才有人權，而重視人權的社會才會關注性別平權發展。第二是制度面保障，例如立法院有單一性別四分之一的保障，而金管會近期也提出，上市櫃公司董事會的單一性別董事席次作為評鑑加分的鼓勵。
賴清德說，第三是教育及訓練，政府或社會應該建置一個更友善的環境，讓女性取得參與決策權所須具備的專業技術。第四是建立友善的性別平權工作環境，例如民進黨對黨內性平事件沒有護短掩蓋，而是積極研擬黨內規章，國會也修改性平三法。第五是建立典範，他以嘉新水泥總經理王立心為例，盼從一個領域到另一個領域，讓女性參與決策成為常態。
台灣女董事協會創會榮譽理事長蔡玉玲詢問，賴清德在台南市長任內的女性一級主管占比。賴清德坦言，當時台南市府一級主管（局處首長）的比例近二成，若算上科長就有三分之一，但他曾鼓勵一名治安簡報做得很好的女性警察當分局長，結果遭拒，這可能是因為社會對男、女不同的期待或責任負擔。
賴清德承諾，他未來若有機會領導國家，將以內閣女性三分之一以上作為目標，一定會去追求，「我也會希望，未來我的副總統人選會優先考慮女性」。
