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進入行政院性平三法草案有漏洞！ 高雄婦女新知提2點呼籲
高雄市婦女新知協會針對行政院「性平三法」草案提出2點呼籲。圖為婦女新知去年舉辦的「拒絕狼醫、立即撤照」記者會。（資料照，高雄市婦女新知協會提供）
〔記者洪定宏／高雄報導〕立法院臨時會將針對「性平三法」進行全面修法，高雄市婦女新知協會提出2點呼籲，首先是30人以下的中小型企業，應由政府介入成立第三方單位執行調查，再者為職場性騷擾行為人也要適用行政罰鍰。
高雄市婦女新知協會指出，依主計單位前年統計資料顯示，在工業與服務業，員工數未滿30人的企業佔比高達97.6%，任職於未滿30人企業的勞工佔比46.7%，但現行的「性別工作平等法」僅規範30人以上企業的性騷擾申訴等措施，也就是高達97.6%的企業未受規範，且有近半數的勞工未受保障。
高雄市婦女新知協會強調，針對這次「＃MeToo運動」，行政院雖然提出「性平三法」修正草案，但中小企業仍須自行調查性騷擾申訴案件；然而，調查程序具高度專業性，非中小企業能力所及，稍有不慎，就會被重罰。
此外，行政院版草案仍然沒有針對最高負責人以外的職場性騷擾行為人裁處行政罰鍰，主管機關可裁罰一般性騷擾案件的行為人1萬元以上，卻無法裁罰職場性騷擾行為人，無異讓職場性騷擾被害人淪為次等公民。
因此，高雄市婦女新知協會提出2點呼籲，首先是30人以下的中小型企業，應由政府介入成立第三方單位執行調查，再者為職場性騷擾行為人也要適用行政罰鍰。
