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進入考試委員任期已過半 黃榮村：要跟時間賽跑
考試委員任期縮短為4年，已經過一半，考試院長黃榮村表示，在剩下的2年任期中，考試委員要跟時間賽跑。 圖為考試院之前舉辦用人機關參與選才機制之座談會。（考試院提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕考試委員任期自本屆起，由6年縮短為4年，考試院長黃榮村在就職2周年時表示，考試院要「用4年的時間做6年的事」，在剩下的2年任期中，要跟時間賽跑，考選部將加速擴充電腦化試場的容量，儘速達成一萬個應試座位的目標，並持續推動雙語化政策；銓敘部推動112年退撫新制，須儘速完成個人專戶制的立法與相關體系的建立；秘書長劉建忻則規劃成立「考銓資料研究中心」任務編組，達成數位轉型的重大目標。
黃榮村指出，過去考試院數位化的進展緩慢，重要法案也常欠缺臨門一腳，但從去年設定推動「數位轉型」和「重大法案」兩項重要工作目標以來，經過一年努力，已擺脫過去的困境，也讓考試院的形象得以改觀。
考選部「高普考變革方案」是重中之重，針對「地特五等與初考的競合」、「離島地區考試用人的在地化需求」、及「警察考試雙軌制」等議題，將提出具體可行的制度改革方案。
在精進考試評量方式上，將加速擴充電腦化試場的容量，儘速達成一萬個應試座位的目標；並持續推動雙語化政策、擴大用人機關參與選才、口試的擴大採行、心理測驗的研議，以落實多元考試模式的精神。
銓敘部最重要的是112年退撫新制，將儘速完成個人專戶制的立法與相關體系的建立，相關配套的組織改造法案應務必掌握期程，使新人新制順利上路運行；另諸多重大法案如考績法、陞遷法、俸給法等，目前在部內研議中，將依必要性與急迫性，擬定修法的優先順序。
黃榮村表示，為了持續深化數位轉型，進一步推動循證研究，秘書長劉建忻規劃成立「考銓資料研究中心」任務編組，強化對考銓資料庫的加值運用，整合院部會研究資源，並借用學界能量，針對即時性、前瞻性的議題進行研究，達成數位轉型之重要目標。
