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進入立院三讀修正公保法 公教夫妻可同時請領育嬰留職停薪津貼
立法院院會今三讀通過「公教人員保險法」部分條文修正案，讓公教人員夫妻不論在不同時間或相同時機，辦理同一子女的育嬰留職停薪期間，可同時請領育嬰留職津貼。（記者方賓照攝）
〔記者吳書緯／台北報導〕考量社會環境變遷，育兒方式及育兒福利措施多元，為讓育嬰留職停薪津貼申請方式更切合被保險人實際需求，立法院院會今三讀通過「公教人員保險法」部分條文修正案，讓公教人員夫妻不論在不同時間或相同時機，辦理同一子女的育嬰留職停薪期間，可同時請領育嬰留職津貼。
針對修法緣由，銓敘部長周志宏10月20日於立法院司法委員會初審時指出，政府「少子女化對策－建構安心懷孕友善生養環境」政策，配套開放夫妻同為被保險人且同時申請育嬰留職停薪時，可同時請領同一子女之育嬰留職停薪津貼，且各職域社會保險被保險人均一體適用，因此配合政策擬定公保法修法草案。
現行「公教人員保險法」第35條第4項規定，夫妻同為公教人員保險被保險人者，在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時，得分別請領。本次三讀通過修正條文，刪除上述規定，意即同為公教人員保險被保險人，可同時請領同一子女的育嬰留職停薪津貼。
而為使各職域社會保險被保險人，可同時請領同一子女育嬰留職停薪津貼的生效日期一致，修正案也明定，本次修正條文施行日期由考試院會同行政院定之。
